Vertaling van "definitie van arbeidstijd " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

doctype-definitie | documenttype-definitie | DTD [Abbr.]
Dokumenttypendefinition

pragmatische definitie | praktijk-definitie
Anwendungsdefinition

definitie
Begriffsbestimmung

bijkomende arbeidstijd
zusätzliche Arbeitszeit

aanpassing van de arbeidstijd
Anpassung der Arbeitszeit

arbeidsduur [ arbeidstijd ]
Arbeitszeit

annualisering van de arbeidstijd | bepaling van het aantal arbeidsuren per jaar
Festlegung der Arbeitszeit auf Jahresbasis

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

- de definitie van arbeidstijd (inclusief aanwezigheidsdienst) en de regels inzake gelijkwaardige compenserende rusttijd (wanneer de minimumrusttijden worden uitgesteld), met name bij diensten die 24 uur per dag en 7 dagen per week functioneren.
- Bestimmung des Begriffs „Arbeitszeit“ (einschließlich „Bereitschaftsdienstzeit“) sowie der Vorschriften für gleichwertige Ausgleichsruhezeiten (in den Fällen, in denen Mindestruhezeiten aufgeschoben werden), insbesondere in Diensten, die 7 Tage die Woche rund um die Uhr besetzt sind

Er moeten evenwichtige en duurzame oplossingen voor de aanwezigheidsdiensten worden gevonden en deze moeten de jurisprudentie in de zaken SIMAP-Jaeger eerbiedigen en verder ontwikkelen zonder dat de definitie van aanwezigheidsdienst of arbeidstijd wordt gewijzigd.
Es sollten ausgewogene und tragfähige Lösungen für den Bereitschaftsdienst gefunden werden, die jedoch mit der SIMAP-Jaeger-Rechtsprechung vereinbar sein und auf ihr basieren müssten. An der Definition des Bereitschaftsdienstes oder der Arbeitszeit dürfe sich nichts ändern.

Een werkweek van 48 uur met een betere definitie van arbeidstijd en vrije tijd, die het bedrijf stimuleert om rekening te houden met het gezinsleven van de werknemers, is een versterking van de mogelijkheden van de werknemers.
Eine 48-Stunden-Arbeitswoche mit besseren Festlegungen für Arbeits- und Erholungszeit und bei der die Unternehmen aufgefordert sind, dem Familienleben der Arbeitnehmer Rechnung zu tragen, würde die Optionen der Beschäftigten verbessern.

de definitie van "arbeidstijd", naar aanleiding van recente arresten van het Europese Hof van Justitie, inzonderheid met betrekking tot de mogelijkheid om de tijd doorgebracht in bereikbaarheidsdienst en beschikbaarheidsdienst als arbeidstijd te beschouwen;
die Definition von "Arbeitszeit" im Lichte der jüngsten Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs, insbesondere zu der Möglichkeit, "Rufbereitschaft" und "Bereitschaftsdienst" in Form persönlicher Anwesenheit als "Arbeitszeit" anzusehen;

9. verzoekt de Commissie een herziening van Richtlijn 93/104/EG te presenteren waarin de definitie van arbeidstijd en de periode van beschikbaarheid voor het werk wordt verduidelijkt;
9. fordert die Kommission auf, einen Vorschlag für eine Revision der Richtlinie 93/104/EG vorzulegen und dabei die Definition der Arbeitszeit und der Zeitspanne der Verfügbarkeit am Arbeitsplatz klarer zu formulieren;

9. verzoekt de Commissie een herziening van richtlijn 93/104 betreffende de organisatie van de arbeidstijd te presenteren waarin de definitie van arbeidstijd en de periode van beschikbaarheid voor het werk wordt verduidelijkt;
9. fordert die Kommission auf, einen Vorschlag für eine Revision der Richtlinie 93/104 über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung vorzulegen und dabei die Definition der Arbeitszeit und der Zeitspanne der Verfügbarkeit am Arbeitsplatz klarer zu formulieren;

4 bis. De Commissie dient uiterlijk één jaar na de inwerkingtreding van deze richtlijn een voorstel in ter herziening van Verordening (EEG) nr. 3820/85, waardoor het toepassingsgebied van de verordening zodanig wordt uitgebreid dat een definitie van arbeidstijd wordt opgenomen die verenigbaar is met deze richtlijn, en om ervoor te zorgen dat de verordening geldt voor alle mobiele werknemers in dienst van in een lidstaat gevestigde ondernemingen en voor zelfstandige bestuurders.
(4a) Die Kommission unterbreitet spätestens ein Jahr nach Inkrafttreten dieser Richtlinie einen Vorschlag für eine Änderung der Verordnung (EWG) Nr. 3820/85, worin der Anwendungsbereich der Verordnung dahingehend ausgedehnt wird, dass er auch eine Definition der Arbeitszeit umfasst, die mit dieser Richtlinie vereinbar ist, und worin die Bestimmung enthalten ist, dass diese Verordnung für das gesamte im Straßenverkehr beschäftigte Fahrpersonal, das von Verkehrsunternehmen mit Sitz in einem Mitgliedstaat beschäftigt wird, sowie für selbständige Kraftfahrer gilt.

Het bepaalde in Verordening (EEG) nr. 3820/85 over de rijtijden voor het internationaal en nationaal personenvervoer op andere dan geregelde diensten kan van toepassing blijven totdat de verordening wordt herzien om er een definitie van arbeidstijd in op te nemen die verenigbaar is met deze richtlijn .
Die Bestimmungen der Verordnung (EWG) Nr. 3820/85 in Bezug auf die Lenkzeiten im innerstaatlichen und grenzüberschreitenden Personenverkehr, mit Ausnahme des Linienverkehrs, sollten weiterhin gelten, bis die Verordnung dahingehend revidiert wird, dass eine mit dieser Richtlinie zu vereinbarende Definition der Arbeitszeit einbezogen wird .

- Is het dienstig een specifieke richtlijn aan te nemen inzake de organisatie van de arbeidstijd van onder Verordening nr. 3820/85 vallend rijdend personeel, opdat kan worden beschikt over een duidelijke en nauwkeurige definitie van de arbeidstijd? Is het nodig om eigen rijders voorlopig van deze richtlijn uit te sluiten en hun positie twee jaar na de inwerkingtreding van deze tekst opnieuw te bespreken, in het licht van een evaluatie door de Commissie van de praktische gevolgen van deze voorlopige uitsluiting?
Halten es die Minister für erforderlich, dass eine Einzelrichtlinie über die Arbeitszeit des unter die Verordnung Nr. 3820/85 fallenden fahrenden Personals mit einer klaren und genauen Definition des Begriffes "Arbeitszeit" angenommen wird? Halten es die Minister für angebracht, dass selbständige Kraftfahrer vorläufig aus dem Geltungsbereich der Richtlinie ausgenommen werden und diese Frage zwei Jahre nach Inkrafttreten der Richtlinie im Lichte einer von der Kommission vorgenommenen Beurteilung der praktischen Folgen dieser vorläufigen Ausnahme erneut geprüft wird?

In twee zaken (C-303/98 SIMAP tegen Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana en C-241/99 Confederacíón Intersindical Galega (C.I.G) tegen Servicio Galego de Saude (SERGAS) gaat het voornamelijk om de definitie van 'arbeidstijd' volgens de richtlijn in verband met bereikbaarheidsdiensten van medisch personeel.
Dabei geht es in zwei Fällen (C-303/98 SIMAP gegen Conselleria de Sanidad y Consumo de la Generalidad Valenciana und C-241/99 Confederación Intersindical Galega (C.I.G) gegen Servicio Galego de Saude (SERGAS)) im wesentlichen um die Frage, wie der Begriff der "Arbeitszeit" im Sinne der Richtlinie auf Rufbereitschaft von medizinischem Notfallpersonal anzuwenden ist.