(10) Ondanks de bestaande EU-wetgeving ter voorkoming en bestrijding van discrim
inatie op basis van geslacht, de aanbevelingen van de Raad d
ie er specifiek toe strekken de betrokkenheid van vrouwen bij de economische besluitvorming te vergroten en de acties op EU-niveau ter bevordering van zelfregul
ering, blijft in de hele Unie het aantal vrouwen in de hoogste besluitvormingsorganen van ondernemi
ngen nog altijd ver ...[+++]achter bij het aantal mannen.
(10) Die bestehenden Vorschriften der Union zum Verbot und zur Bekämpfung der Diskriminierung aufgrund des Geschlechts, die Empfehlungen des Rates mit dem Ziel, den Frauenanteil auf den Entscheidungsebenen in der Wirtschaft zu erhöhen, sowie die auf Selbstregulierung angelegten Maßnahmen der Union haben nichts daran geändert, dass die Frauen in den obersten Leitungsorganen der Unternehmen in der gesamten Union nach wie vor stark unterrepräsentiert sind.