· de invoering van doeltreffende sancties, met een proportioneel en afschrikwekkend karakter, op te leggen bij inbreuken op het grondrecht van werknemers op informatie en raadpleging vooraf over besluiten die hen ingrijpend zullen treffen.
· Einführung wirksamer Sanktionen, die dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit entsprechen und wesensgemäß auf Dissuasion abstellen, zur Ahndung von Verletzungen des Grundrechts des Arbeitnehmers auf vorherige Unterrichtung und Anhörung zu Entscheidungen, die ihn voraussichtlich in erheblichem Maße betreffen.
