Sedert het Verdrag van Amsterdam is goedgekeurd, is het begrip niet-discriminatie dat tot dan toe intrinsiek verband hield met de kwestie van gelijke behandeling van man en vrouw, waarvoor een ingewikkeld juridisch arsenaal en een overvloedige jurisprudentie bestaan, uitgebreid naar andere parameters, neergelegd in artikel 13 van het EG-Verdrag.
Seit der Annahme des Vertrags von Amsterdam wurde der Begriff der Nichtdiskriminierung, der bis dahin im Wesentlichen auf Fragen der Chancengleichheit von Männern und Frauen angewandt worden war, für die ein komplexes juristisches Instrumentarium und eine umfassende Rechtsprechung existieren, auf die anderen, in Artikel 13 des EG-Vertrags genannten Aspekte erweitert.