5. legt de klemtoon op het belang van sociaal partnerschap van werkgevers en werknemers en van werknemersvertegenwoordiging binnen het bedrijf op verschillende niveaus, maar ook in een breder lokaal, regionaal, nationaal, Europees en mondiaal kader van sociale dialoog;
5. betont die Bedeutung der Sozialpartnerschaft von Arbeitgebern und Arbeitnehmern sowie von Arbeitgebervertretern sowohl innerhalb des Unternehmens auf verschiedenen Ebenen als auch in einem umfassenderen lokalen, regionalen, sektoralen, nationalen, europäischen und globalen Rahmen des sozialen Dialogs;