Traduction de «nap werkgelegenheid zijn hier » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

nationaal actieplan voor de werkgelegenheid | NAP [Abbr.]
nationaler Aktionsplan für Beschäftigung | nationaler beschäftigungspolitischer Aktionsplan | NAP [Abbr.]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

We kunnen niet langer naïef zijn: het behoud van onze ondernemingen en werkgelegenheid staat hier op het spel.
Wir können es uns nicht mehr länger leisten, naiv zu sein: Die Überlebensfähigkeit unserer Unternehmen und unsere Arbeitsplätze hängen davon ab.

Wij praten veel over de realisering van groei en werkgelegenheid en hier hebben wij nu een concreet voorbeeld van EU-gelden die worden ingezet om juist dat te doen".
Es wird viel über Wachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen geredet – dies ist ein konkretes Beispiel für EU-Gelder, die gerade hierzu beitragen.“

De Commissie maakt gebruik van een aantal instrumenten om de beste praktijken op het vlak van werkgelegenheid en leeftijdsdiscriminatie te identificeren en te bevorderen: intercollegiale toetsing, landelijke onderzoeken, voorlichtingsseminars en evaluatie van nationale actieplannen (NAP's) ten aanzien van werkgelegenheid en integratie.
Die Kommission nutzt eine Reihe von Instrumenten, um bewährte Praktiken in Bezug auf Beschäftigung und Diskriminierungen wegen des Alters zu ermitteln und zu unterstützen: Peer-Reviews, Länderüberprüfungen, Informationsseminare und Auswertung der Nationalen Aktionspläne hinsichtlich Beschäftigung und Eingliederung.

19. spoort de lidstaten aan om het proces van Lissabon tot realisering van volledige werkgelegenheid meer centraal te stellen in hun werkgelegenheidsbeleid en verzoekt de Commissie in dit verband voorstellen te doen voor maatregelen om synergie teweeg te brengen tussen de Europese werkgelegenheidsstrategie en de nationale actieplannen (NAP);
19. ermahnt die Mitgliedsstaaten, den Lissabonner Prozess zur Erreichung der Vollbeschäftigung stärker in den Mittelpunkt ihrer Beschäftigungspolitik zu stellen, und fordert in diesem Zusammenhang die Kommission auf, Maßnahmen zur Erzielung von Synergien zwischen der europäischen Beschäftigungsstrategie und den Nationalen Aktionsplänen (NAP) vorzuschlagen;

22. betreurt dat tal van lidstaten van de EU in hun NAP's geen werkgelegenheidspercentages voor vrouwen hebben vastgesteld. Ondanks deze stijging van de werkgelegenheid ligt het aantal werkende vrouwen nog steeds ongeveer 5% onder het in Lissabon gestelde doel. Statistisch ligt het aantal werkende vrouwen ca. 17% lager dan het aantal werkende mannen;
22. bedauert die Tatsache, dass viele Mitgliedstaaten in ihren nationalen Aktionsplänen keine Beschäftigungsquoten für Frauen festgelegt haben. Trotz des Beschäftigungswachstums liegt die Beschäftigungsquote der Frauen noch rund 5 % unter der Zielvorgabe von Lissabon. Statistisch gesehen, liegt ihre Beschäftigungsquote rund 17 % unter der Beschäftigungsquote der Männer;

6. wijst erop dat vrouwen nog steeds gemiddeld slechts 76% van het uurloon van mannen ontvangen voor gelijke of gelijkwaardige arbeid en betreurt dat in de nationale actieplannen (NAP's) voor de werkgelegenheid in vergelijking met het vorig jaar geen significante verbeteringsvoorstellen voorkomen die beogen het doel van gelijkstelling te verwezenlijken; vraagt derhalve de lidstaten met klem om het beginsel van gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid te realiseren; verzoekt de lidstaten eveneens om ongelijke salariëring voortaan onder alle omstandigheden onverenigbaar te beschouwen met het ontvangen van EU-subsidies; verzoekt met name de sociale partners bij de CAO-onderhandelingen het beginsel van gelijke beloning voor gelijke of gelijkwaardige arbeid te realiseren c.q. toe te passen. De omzetting ervan zou aan de hand van kwantitatieve doelstellingen gecontroleerd moeten kunnen worden; dringt erop aan dat de Commissie hierover een verslag opstelt, met inbegrip van de maatregelen die moeten worden getroffen om te voldoen aan richtlijn 75/117/EEG van de Raad, van 10 februari 1975;
6. weist darauf hin, dass Frauen nach wie vor nur durchschnittlich 76 % des Stundenlohns von Männern für gleiche oder gleichwertige Arbeit erhalten, und bedauert es, dass es in den nationalen Aktionsplänen (NAP) für Beschäftigung im Vergleich zum Vorjahr keine signifikanten Verbesserungsvorschläge für die Verwirklichung des Gleichstellungsansatzes gibt; fordert die Mitgliedstaaten nachdrücklich auf, den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit durchzusetzen; fordert die Mitgliedstaaten ferner auf, die Praktiken der Lohnungleichheit als unvereinbar mit dem Bezug von EU-Beihilfen zu erklären; ersucht insbesondere die Sozialpartner, bei den Tarifverhandlungen den Grundsatz des gleichen Entgelts für gleiche oder gleichwertige Arbeit durchzusetzen bzw. einzuhalten. Dessen Umsetzung sollte anhand von quantitativen Zielvorgaben überprüfbar sein; beharrt auf der Notwendigkeit, dass die Kommission einen diesbezüglichen Bericht mit den zu ergreifenden Maßnahmen vorlegt, damit die Richtlinie 75/117/EWG des Rates vom 10. Februar 1975 umgesetzt wird;

- het nauwlettend volgen van de macro-economische ontwikkelingen in de lidstaten teneinde duurzame convergentie te waarborgen, - het nauwlettend volgen van de wisselkoersontwikkelingen van de euro en van andere Europese valuta omdat die over het algemeen als het resultaat van alle andere economische beleidsmaatregelen moeten worden beschouwd, - een versterkt toezicht op de begrotingssituatie en het begrotingsbeleid overeenkomstig het Verdrag en het Stabiliteits- en groeipact, - het volgen van de nominale en reële loonontwikkelingen onder verwijzing naar de globale richtsnoeren voor het economisch beleid, - het grondig bestuderen van de nationale actieplannen voor de werkgelegenheid (NAP's), die inzonderheid gericht zijn op het actieve arbeidsmarktbeleid in overeenstemming met de richtsnoeren voor het werkgelegenheidsbeleid en de uitwisseling van beste praktijken, - het volgen van de structurele beleidsmaatregelen van de lidstaten op de arbeidsmarkt, de goederenmarkt en de dienstenmarkt, en van kosten- en prijstendensen, inzonderheid voorzover zij van invloed zijn op de kansen om duurzame niet-inflatoire groei en nieuwe werkgelegenheid tot stand te brengen.
- genaue Beobachtung der volkswirtschaftlichen Tendenzen in den Mitgliedstaaten zur Sicherung einer dauerhaften Konvergenz, - genaue Beobachtung der Wechselkursentwicklung des Euro und anderer EU-Währungen, da diese Entwicklungen generell als das Ergebnis aller anderen wirtschaftspolitischen Maßnahmen zu betrachten sind, - verstärkte Überwachung der Haushaltslage und -politik der Mitgliedstaaten im Einklang mit dem Vertrag und dem Stabilitäts- und Wachstumspakt, - Überwachung der Entwicklung der Nominal- und der Reallöhne mit Bezug auf die Grundzüge der Wirtschaftspolitik, - genaue Prüfung der nationalen beschäftigungspolitischen Aktionspläne, insbesondere in bezug auf eine aktive Arbeitsmarktpolitik im Einklang mit den beschäftigungspolitischen Leitlinien und den Regelungen für den Austausch bewährter Praktiken, - Beobachtung der strukturpolitischen Maßnahmen der Mitgliedstaaten in den Bereichen Arbeits-, Güter- und Dienstleistungsmarkt sowie der Kosten- und der Preisentwicklungen, insbesondere soweit dadurch die Aussichten auf dauerhaftes nichtinflationäres Wachstum und die Schaffung von Arbeitsplätzen beeinträchtigt werden.

Het NAP is een coherent antwoord op de arbeidsmarktsituatie in Portugal, die wordt gekenmerkt door een hogere werkgelegenheid en een lagere werkloosheid dan het EU-gemiddelde, maar ook door verborgen structurele problemen.
Der NAP ist eine umfassende Antwort auf die Arbeitsmarktsituation in Portugal, die im Vergleich zum EU-Durchschnitt durch höhere Erwerbstätigkeit und niedrigere Arbeitslosigkeit, aber auch durch versteckte strukturelle Probleme gekennzeichnet ist.

Zij zijn geraadpleegd over het NAP en hebben meegewerkt aan verscheidene collectieve overeenkomsten met onder andere specifieke maatregelen ter bevordering van opleiding en/of werkgelegenheid.
Sie wurden im Hinblick auf den NAP konsultiert, und sie haben verschiedene Tarifvereinbarungen ausgehandelt, die spezielle Maßnahmen zur Förderung von Ausbildung und/oder Beschäftigung beinhalten.

Hier ligt in de eerste plaats een taak voor de Lid-Staten, maar de Commissie is niettemin van mening - en dat is de hele filosofie achter het Vertrouwenspact voor de werkgelegenheid - dat zij de dubbele verantwoordelijkheid heeft de Lid-Staten een samenhangend kader te bieden, dat hen ertoe aanzet geschikte maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid te treffen, en bij de politieke keuzen die onder de communautaire bevoegdheid blijven vallen, zoals bijvoorbeeld op het gebied van de indirecte belastingen, altijd de werkgelegenheid voor ogen te houden.
Zwar sind in erster Linie die Mitgliedstaaten betroffen, doch hält sich die Kommission - darin liegt auch die Grundidee des Vertrauenspaktes für die Beschäftigung - in zweierlei Hinsicht für verantwortlich: Sie muß den Mitgliedstaaten einen kohärenten Rahmen vorgeben, der sie zu den unumgänglichen Beschäftigungsmaßnahmen veranlaßt, und die politischen Entscheidungen, für die die Gemeinschaft zuständig ist, beispielsweise im Bereich der indirekten Steuern, beschäftigungsfördernd ausrichten.