In de wekelijkse rusttijd zijn niet de tijden van bereikbaarheidsdienst begrepen, wanneer de werknemer niet op het werk kan zijn, maar ter beschikking van de werkgever dient te blijven om, zo nodig, werkzaamheden te verrichten.
Zeiten des Bereitschaftsdienstes, in denen der Arbeitnehmer dem Arbeitsplatz fernbleiben kann aber dem Arbeitgeber für die Verrichtung eventuell anfallender Arbeiten zur Verfügung stehen muß, fließen nicht in die wöchentliche Ruhezeit ein.