Vertaling van "omzetting van posten " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE

Omzetting van Kredieten in Formatieplaatsen | Omzetting van Kredieten in Posten | OKF [Abbr.] | OKP [Abbr.]
Umwandlung von Mitteln in Planstellen | UMP [Abbr.]

Omzetting van Kredieten in Posten | OKP [Abbr.]
Umwandlung von Mitteln in Planstellen | UMP [Abbr.]

horeca-omzet beheren | omzet van een hotel beheren | horeca-inkomsten beheren | omzet van een bar beheren
Einnahmen aus der Bewirtung verwalten | Gasteinnahmen verwalten | Bewirtungseinnahmen verwalten | Gästeeinnahmen verwalten

organisatieschema met de in de begroting toegestane posten en met de werkelijke personeelsbezetting | organisatieschema met de in de begroting toegestane posten en met de werkelijke personeelsformatie
Organisations-und Personalübersicht,aus der die Planstellen und der tatsächliche Personalbestand hervorgehen

nationale uitvoeringsmaatregel [ omzetting van EG-richtlijnen | omzetting van Europese richtlijnen | overdracht van het communautaire recht ]
einzelstaatliche Durchführungsmaßnahme [ Umsetzung des Gemeinschaftsrechts | Umsetzung europäischer Richtlinien | Umsetzung von EG-Richtlinien ]

totale omzet
Gesamtumsatz

omzetting
Umsetzung

inkomsten beheren | omzet beheren
Einnahmen verwalten

omzet [ zakencijfer ]
Umsatz

omzettingsachterstand [ omzettingstermijn | termijn voor omzetting ]
Umsetzungsdefizit [ Frist für die Umsetzung | Umsetzungsfrist | verspätete Umsetzung ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

79. is ten zeerste bezorgd over het feit dat de neiging van de Commissie tot outsourcing en de omzetting van posten in kredieten voor contractanten hebben geleid tot een situatie waarin een toenemend aantal medewerkers van de EU niet zichtbaar is in het organigram zoals dat is goedgekeurd door de begrotingsautoriteit en evenmin betaald wordt onder rubriek 5; is dan ook van mening dat wijzigingen van het aantal personeelsleden van de Commissie niet alleen op basis van het aantal posten in het organigram moeten worden beoordeeld, maar ook in verhouding tot het aantal andere personeelsleden, waaronder ook het personeel van de uitvoerende en gedecentraliseerde agentschappen in de gevallen waarin de taken van dit personeel zijn overgeheveld van de Commissie naar het agentschap; is van oordeel dat de omzetting van posten op het organigram naar extern personeel weliswaar salariskosten bespaart, maar dat dit wellicht van invloed zal zijn op de kwaliteit en onafhankelijkheid van de Europese overheid;
79. ist äußerst besorgt darüber, dass die bei der Kommission zu beobachtenden Auslagerungstendenzen in Verbindung mit der Umwandlung von Planstellen in Haushaltsmittel für Vertragsbedienstete dazu geführt haben, dass immer mehr Bedienstete, die von der EU beschäftigt werden, weder in den von der Haushaltsbehörde angenommenen Stellenplänen der Organe erscheinen noch unter Rubrik 5 bezahlt werden; ist deshalb der Meinung, dass die Änderungen der Zahl der Kommissionsbediensteten auf der Grundlage nicht nur der Stellen des Stellenplans sondern auch anderer Bediensteter geprüft werden sollten, einschließlich des Personals von Exekutivagenturen und dezentralen Einrichtungen, wenn Aufgaben dieser Mitarbeiter von der Kommission übertragen wurden; ist der Auffassung, dass die Umwandlung von Stellen des Stellenplans in externe Mitarbeiter – wenn dies auch zu Einsparungen bei der Bezahlung führt – wahrscheinlich Auswirkungen auf die Qualität und die Unabhängigkeit des europäischen öffentlichen Dienstes haben wird;

78. is ten zeerste bezorgd over het feit dat de neiging van de Commissie tot outsourcing en de omzetting van posten in kredieten voor contractanten hebben geleid tot een situatie waarin een toenemend aantal medewerkers van de EU niet zichtbaar is in het organigram zoals dat is goedgekeurd door de begrotingsautoriteit en evenmin betaald wordt onder rubriek 5; is dan ook van mening dat wijzigingen van het aantal personeelsleden van de Commissie niet alleen op basis van het aantal posten in het organigram moeten worden beoordeeld, maar ook in verhouding tot het aantal andere personeelsleden, waaronder ook het personeel van de uitvoerende en gedecentraliseerde agentschappen in de gevallen waarin de taken van dit personeel zijn overgeheveld van de Commissie naar het agentschap; is van oordeel dat de omzetting van posten op het organigram naar extern personeel weliswaar salariskosten bespaart, maar dat dit wellicht van invloed zal zijn op de kwaliteit en onafhankelijkheid van de Europese overheid;
78. ist äußerst besorgt darüber, dass die bei der Kommission zu beobachtenden Auslagerungstendenzen in Verbindung mit der Umwandlung von Planstellen in Haushaltsmittel für Vertragsbedienstete dazu geführt haben, dass immer mehr Bedienstete, die von der EU beschäftigt werden, weder in den von der Haushaltsbehörde angenommenen Stellenplänen der Organe erscheinen noch unter Rubrik 5 bezahlt werden; ist deshalb der Meinung, dass die Änderungen der Zahl der Kommissionsbediensteten auf der Grundlage nicht nur der Stellen des Stellenplans sondern auch anderer Bediensteter geprüft werden sollten, einschließlich des Personals von Exekutivagenturen und dezentralen Einrichtungen, wenn Aufgaben dieser Mitarbeiter von der Kommission übertragen wurden; ist der Auffassung, dass die Umwandlung von Stellen des Stellenplans in externe Mitarbeiter – wenn dies auch zu Einsparungen bei der Bezahlung führt – wahrscheinlich Auswirkungen auf die Qualität und die Unabhängigkeit des europäischen öffentlichen Dienstes haben wird;

omzetting van posten: vier LA4- in A4-posten bij het directoraat-generaal commissies en delegaties; drie vaste A7-posten en één vaste C5-post in tijdelijke posten in de audiovisuele sector; één vaste B5-post in een tijdelijke post bij de cateringdienst; één LA4- in een A4-post bij het directoraat-generaal vertaling en algemene diensten;
Stellenumwandlungen: 4 LA4-Stellen in 4 A4-Stellen in der Generaldirektion Ausschüsse und Delegationen; 3 A7- und 1 C5-Dauerplanstelle in Stellen auf Zeit im audiovisuellen Sektor; 1 B5-Dauerplanstelle in eine Stelle auf Zeit im Restaurationsdienst; 1 LA4-Stelle in 1 A4-Stelle in der Generaldirektion Übersetzung und Allgemeine Dienste;

instelling van 46 posten (21 A*, 1 tijdelijke A*, 19 B* en 5 C*)voor alle overige prioriteitsgebieden, zoals het milieubeheer- en milieuauditsystemen (EMAS), de Veiligheidsdienst, het directoraat informatietechnologie, ondersteuning van parlementaire diensten, het DG extern beleid, het DG voorlichting, het DG personeelszaken, het DG infrastructuur en vertolking, het DG financiën, uitbreiding met 4 tijdelijke posten (3 A* en 1 C*) in de Juridische Dienst, en omzetting van 6 A*-posten bij het DG Voorlichting van tijdelijke in vaste posten;
Schaffung von 46 Stellen (21 A*-Stellen, 1 A*- Stelle auf Zeit, 19 B*, 5 C*) für alle übrigen prioritären Bereiche, einschließlich Ökomanagement und Ökoaudit (EMAS), Sicherheitsdienst, Direktion Informationstechnologien, Unterstützung der parlamentarischen Dienste, GD Externe Politikbereiche, GD Information, GD Personal, GD Infrastrukturen und Dolmetschen, GD Finanzen, Verlängerung von 4 Stellen auf Zeit (3 A* und 1 C*) im Juristischen Dienst und Umwandlung von 6 A*-Stellen in der GD Information von Stellen auf Zeit in Dauerplanstellen;