In Richtlijn //EG is er slechts een optionele lagere salarisdrempel voor knelpuntberoepen van minstens maal het gemiddelde salaris.
In der Richtlinie 2009/50/EG ist lediglich festgelegt, dass das Mindestgehalt für eine Beschäftigung in einem Mangelberuf mindestens das 1,2-fache des durchschnittlichen Bruttojahresgehalts in dem betreffenden Mitgliedstaat betragen kann.
