Traduction de «patronen van systematische » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

patronen voor textielproducten maken | patronen voor textiel ontwerpen | patronen voor textielproducten ontwerpen
Muster für Textilerzeugnisse entwerfen | Muster für Textilprodukte entwerfen

coating op patronen aanbrengen | coating op patronen toepassen
Schutzschicht auf ein Modell aufbringen

bias | systematische fout | systematische fout bij steekproeven | systematische vertekening | vertekening
Bias | systematischer Fehler | verzerrender systematischer Fehler | Verzerrung

systematisch parasitisme | systematische parasitose
systematische Parasitose

systematische opsporing | systematische prospectie
systematische Prospektion

onderzoek uitvoeren | systematisch informatie verzamelen | kwalitatief onderzoek uitvoeren | systematisch gegevens verzamelen
qualitative Forschung betreiben

algemene systematische bedrijfsindeling
allgemeines Verzeichnis der wirtschaftlichen Tätigkeiten

systematische echografische exploratie
systematische echographische Untersuchung

systematische internaliseerder
systematischer Internalisierer

systematisch | stelselmatig
systematisch

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

64. verzoekt de Commissie erop toe te zien dat de systematische evaluatie van de op ondernemerschap gerichte programma's en activiteiten gecoördineerd verloopt en dat er samengewerkt wordt zodat de resultaten vergelijkbaar zijn en bijvoorbeeld verschillende patronen van jong ondernemerschap in de lidstaten vergeleken kunnen worden, alsmede de kenmerken van jonge ondernemers in termen van sociaal-demografische variabelen zoals leeftijd, geslacht en opleiding;
64. fordert die Kommission auf, bei der systematischen Bewertung von Programmen und Maßnahmen zur Förderung von Unternehmen für Koordinierung und Zusammenarbeit auf europäischer Ebene zu sorgen und so die Vergleichbarkeit der Ergebnisse zu ermöglichen, beispielsweise Vergleiche zwischen den Mitgliedstaaten zu unterschiedlichen Erscheinungsformen des Jungunternehmertums und den Merkmalen junger Unternehmer hinsichtlich soziodemografischer Faktoren wie Alter, Geschlecht und Bildungsniveau;

15. verzoekt de Commissie de lidstaten te vragen om in hun jaarverslagen over de tenuitvoerlegging van Richtlijn 2000/43/EG de doelmatigheid te analyseren van antidiscriminatiewetgeving in de strijd tegen patronen van systematische segregatie van minderheden en vrouwen, in het bijzonder in de onderwijssector en waar het gaat om de toegang tot de arbeidsmarkt, de gezondheidszorg en goederen en diensten, en ook om in de verslagen een perspectief van gelijkheid van man en vrouw op te nemen als een manier om de uiteenlopende vormen van discriminatie waarmee velen worden geconfronteerd, te verlichten;
15. fordert die Kommission auf, von den Mitgliedstaaten zu verlangen, dass sie in ihren Jahresberichten über die Umsetzung der Richtlinie 2000/43/EG die Wirksamkeit der Antidiskriminierungsvorschriften bei der Bekämpfung der systematischen Ausgrenzung von Minderheiten und Frauen, besonders im Hinblick auf Bildung und den Zugang zum Arbeitsmarkt, zur Gesundheitsversorgung sowie zu Gütern und Dienstleistungen, analysieren und außerdem eine Gleichstellungsperspektive in diese Berichte aufnehmen, um den zahlreichen Formen von Diskriminierung, denen viele Personen ausgesetzt sind, zu begegnen;

3. roept de Commissie ertoe op van de lidstaten te vragen in hun jaarlijkse verslagen over de implementatie van Richtlijn 2000/43/EG te analyseren hoe doeltreffend hun antidiscriminatiewetgeving is voor de bestrijding van bepaalde patronen van systematische uitsluiting van minderheden en vrouwen in met name het onderwijs en bij de toegang tot de arbeidsmarkt, tot de gezondheidszorg en tot goederen en diensten, en voorts in de verslagen een gendergelijkheidsperspectief op te nemen, om de meervoudige discriminatie aan te pakken waarmee velen geconfronteerd worden;
3. fordert die Kommission auf, von den Mitgliedstaaten zu verlangen, dass sie in ihren Jahresberichten über die Umsetzung der Richtlinie 2000/43/EG die Wirksamkeit der Antidiskriminierungsvorschriften bei der Bekämpfung der systematischen Ausgrenzung von Minderheiten und Frauen, besonders im Hinblick auf Bildung und den Zugang zum Arbeitsmarkt, zur Gesundheitsversorgung sowie zu Gütern und Dienstleistungen, analysieren und außerdem eine Gleichstellungsperspektive in die Berichte aufnehmen, um den zahlreichen Formen von Diskriminierung, denen viele Personen ausgesetzt sind, zu begegnen;