Het doel van deze vut-regeling is in de eerste plaats de Commissie in staat te stellen nieuw personeel aan te werven dat over de vaardigheden beschikt die volgens de Peer Group dringend nodig zijn, met name specialisten inzake financieel beheer, juristen, managers voor personeelszaken en computerdeskundigen.
Mit der Vorruhestandsregelung soll die Kommission vor allem in die Lage versetzt werden, neues Personal mit den Qualifikationen einzustellen, die erforderlich sind, um den von der Peer Group festgestellten Sofortbedarf zu decken. Benötigt werden vor allem Fachkräfte für Fthe fields of inanzmanagement, Juristenspecialist , Personalmanagement manager und IT-Expertenspecialists.
