Bij de selectieprocedures voor het werven van personeel en het toelaten van studenten tot het hoger onderwijs moet sekseneutraliteit juist zoveel mogelijk gewaarborgd worden.
Die Verfahren bei der Auswahl und Zulassung zur höheren Ausbildung sollten dennoch in höchstmöglichem Maße eine Geschlechtsneutralität gewährleisten.
