Maar het dient de arbeids- en sociale voorschriften (d.w.z. de voorschriften van de regeling, de soorten uitkeringen die worden verstrekt) in acht moeten nemen die in de lidstaat waar de werkgever en werknemers zijn gevestigd van kracht zijn, omdat de sociale en arbeidswetgeving op EU-niveau nog niet zijn geharmoniseerd.
Er hätte jedoch die in dem Mitgliedstaat, in dem Arbeitgeber und Arbeitnehmer ansässig sind, geltenden arbeits- und sozialrechtlichen Vorschriften (d.h. Vorschriften des Systems, Arten der Leistungen) einzuhalten, da die sozial- und arbeitsrechtlichen Vorschriften bisher auf EU-Ebene nicht angeglichen sind.