Misschien moeten wij tegenover deze revolutionaire ontwikkelingen nieuwe structuren plaatsen om werknemers te horen, inspraak te geven en te organiseren.
Die Frage ist also, ob man nicht angesichts dieser revolutionären Entwicklungen neue Strukturen der Mitbestimmung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern braucht, neue Strukturen der Anhörung und der Gestaltung.