Maar in de afgelopen tien jaar is de genderloonkloof, als belangrijke indicator van de ongelijkheid tussen mannen en vrouwen op de arbeidsmarkt, bijna gestagneerd: 17,5% in 2008 en 16,4% in 2012.
Jedoch hat das geschlechtsspezifische Lohngefälle als wichtiger Indikator der Ungleichheit zwischen Frauen und Männer auf dem Arbeitsmarkt nahezu stagniert: So betrug es 2008 17,5 % und 2012 16,4 %,