1. benadrukt de doorslaggevende rol van levenslang leren bij het vergroten van de arbeidsmobiliteit van werknemers, het verhogen van het opleidingsniveau van de bevolking als geheel, het updaten van kennis en het verkleinen van het risico van uitsluiting voor alle werknemers die zich in een overgangsperiode tussen twee dienstverbanden bevinden;
1. betont die Schlüsselrolle, die lebenslanges Lernen bei der Steigerung der Arbeitsplatzmobilität der Arbeitnehmer, der Verbesserung der Ausbildung der gesamten Bevölkerung, der Aktualisierung ihrer Kenntnisse und der Verringerung des Risikos der Ausgrenzung von Arbeitnehmern beim Übergang zwischen Beschäftigungsverhältnissen spielt;
