Het recht voor de werkgever om beschermde werknemers te ontslaan om economische of technische redenen, mits voorafgaande raadpleging van het paritair comité, is in de wet van 20 september 1948 ingevoerd bij wet van 18 maart 1950 (Parl. St., Kamer, 1949-1950, nr. 196).
Das Recht des Arbeitgebers, geschützte Arbeitnehmer aus wirtschaftlichen oder technischen Gründen mittels vorhergehender Anrufung der paritätischen Kommission zu entlassen, ist in das Gesetz vom 20. September 1948 durch das Gesetz vom 18. März 1950 eingeführt worden (Parl. Dok., Kammer, 1949-1950, Nr. 196).