Met het oog op de bevordering van de geestelijke gezondheid op het werk, maar ook op de versterking van de economische prestaties van de EU, vraagt de rapporteur de werkgevers praktijken toe te passen waarmee een goede geestelijke gezondheid op het werk kan worden bevorderd en "betere" banen kunnen worden aangeboden.
Um psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu fördern und die Wirtschaftsleistung der EU zu verbessern, sind die Arbeitgeber gehalten, Managementmethoden anzuwenden, die gute psychische Gesundheit am Arbeitsplatz fördern, und „bessere Jobs“ anzubieten.