In het kader van de pijler aanpassingsvermogen worden regeringen en sociale partners opgeroepen om, middels een partnerschapaanpak, concrete acties te ondernemen voor de modernisering van de werkorganisatie en het steunen van aanpassingsvermogen in ondernemingen, inclusief de ontwikkeling van levenslang leren.
In Bezug auf den Schwerpunkt Anpassungsfähigkeit sind die Regierungen und Sozialpartner aufgefordert, partnerschaftlich konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die Organisation der Arbeit zu modernisieren und in den Unternehmen die Anpassungsfähigkeit einschließlich des lebensbegleitenden Lernens zu fördern.