- Moet de actie streven naar de garantie dat deeltijdwerkers, personen met arbeidsbetrekkingen voor bepaalde tijd en uitzendkrachten de zelfde behandeling krijgen als permanent voltijds werkend personeel?
- Sollten die Maßnahmen die Gewährleistung der Gleichbehandlung von Teilzeitarbeitnehmern, Beschäftigten mit befristetem Arbeitsvertrag und Zeitarbeitnehmern mit Arbeitnehmern in unbefristeten, vollzeitlichen Arbeitsverhältnissen anstreben?