Traduction de «2° voor het non-ferro-metaal 95 %; » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

non-ferrometaal [ non-ferro-metaal | zirkonium ]
métal non ferreux [ zirconium ]

non-ferro metaal
métal non ferreux

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

2.2. Aanvullende werkloosheidsvergoeding bij volledige werkloosheid Art. 9. § 1. De bij artikel 5 bedoelde arbeiders hebben ten laste van het fonds, voor elke werkloosheidsuitkering recht op de bij artikel 9, § 2 voorziene vergoeding, met een maximum respectievelijk van 200 dagen en 300 dagen per geval, al naargelang zij op de eerste dag van de werkloosheid minder dan 45 jaar oud zijn of 45 jaar en ouder zijn, en voor zover zij volgende voorwaarden vervullen : 1. werkloosheidsuitkeringen genieten in toepassing van de wetgeving op de werkloosheidsverzekering; 2. door een in artikel 5 bedoelde werkgever ontslagen geweest zijn; 3. op het ogenblik van het ontslag, ten minste vijf jaar tewerkgesteld zijn in één of meerdere ondernemingen die onder één van de volgende paritaire comités ressorteren : - voor de ijzernijverheid (Paritair Comité 104); - voor de non-ferro metalen (Paritair Comité 105); - voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (Paritair Comité 111); - voor de sectoren verwant aan de metaal-, machine- en elektrische bouw (Paritaire Subcomités 149.01, 149.02, 149.03 en 149.04); - voor het garagebedrijf (Paritair Comité 112); - voor de terugwinning van metalen (Paritair Subcomité 142.01); - voor de wapensmederij met de hand (Paritair Comité 147); 4. een wachttijd van vijftien kalenderdagen hebben vervuld.
2.2. Indemnité complémentaire en cas de chômage complet Art. 9. § 1. Les ouvriers visés à l'article 5 ont droit, à charge du fonds, pour chaque indemnité de chômage, à l'indemnité prévue à l'article 9, § 2, pour un maximum de respectivement 200 jours et 300 jours par cas, selon qu'ils sont, au premier jour du chômage, âgés de moins de 45 ans ou de 45 ans et plus, et dans la mesure où ils remplissent les conditions suivantes : 1. bénéficier des indemnités de chômage complet en application de la législation sur l'assurance-chômage; 2. avoir été licencié par un employeur visé à l'article 5; 3. au moment du licenciement, avoir été occupé pendant au moins cinq ans dans une ou plusieurs entreprises ressortissant à une des commissions paritaires suivantes : - de l'industrie de l'acier (Commission paritaire 104); - des métaux non-ferreux (Commission paritaire 105); - des constructions métallique, mécanique et électrique (Commission paritaire 111); - des secteurs connexes aux constructions métalliques, mécanique et électrique (Sous-commissions paritaires 149.01, 149.02, 149.03 et 149.04) - des entreprises de garage (Commission paritaire 112); - de la récupération de métaux (Sous-commission paritaire 142.01); - de l'armurerie à la main (Commission paritaire 147); 4. avoir épuisé une période de carence de quinze jours calendrier.

2.2. Aanvullende werkloosheidsvergoeding bij volledige werkloosheid Art. 8. § 1. De bij artikel 5 bedoelde arbeiders hebben, ten laste van het fonds, voor elke werkloosheidsuitkering recht op de bij artikel 8, § 2 voorziene vergoeding, met een maximum van respectievelijk 200 dagen en 300 dagen per geval al naargelang zij op de eerste werkloosheidsdag minder dan 45 jaar oud zijn of 45 jaar en ouder zijn en voor zover zij volgende voorwaarden vervullen : - werkloosheidsuitkeringen genieten in toepassing van de wetgeving op de werkloosheidsverzekering; - door een in artikel 5 bedoelde werkgever ontslagen geweest zijn, zonder op brugpensioen te zijn gesteld; - op het ogenblik van het ontslag, ten minste vijf jaar tewerkgesteld zijn in één of meerdere ondernemingen die onder één van de volgende paritaire comités ressorteren : - voor de ijzernijverheid (Paritair comité 104); - voor de non-ferro metalen (Paritair Comité 105); - voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (Paritair Comité 111); - voor de sectoren verwant aan de metaal-, machine- en elektrische bouw (Paritaire Subcomités 149.01, 149.02, 149.03 en 149.04); - voor het garagebedrijf (Paritair Comité 112); - voor de terugwinning van metalen (Paritair Subcomité 142.01); - voor de wapensmederij met de hand (Paritair Comité 147).
2.2. Indemnité complémentaire en cas de chômage complet Art. 8. § 1. Les ouvriers visés à l'article 5 ont droit, à charge du fonds, pour chaque indemnité de chômage, à l'indemnité prévue à l'article 8, § 2 pour un maximum de respectivement 200 jours et 300 jours par cas, selon qu'ils ont moins de 45 ans ou 45 ans et plus le premier jour de chômage, et pour autant qu'ils remplissent les conditions suivantes : - bénéficier des indemnités de chômage complet en application de la législation sur l'assurancechômage; - avoir été licenciés par un employeur visé à l'article 5, sans toutefois être mis en prépension; - au moment du licenciement, avoir été occupé pendant au moins cinq ans dans une ou plusieurs entreprises ressortissant à une des commissions paritaires suivantes : - de l'industrie sidérurgique (Commission paritaire 104); - des métaux non-ferreux (Commission paritaire 105); - des constructions métallique, mécanique et électrique (Commission paritaire 111); - des secteurs connexes aux constructions métallique, mécanique et électrique (Sous-commissions paritaires 149.01, 149.02, 149.03 et 149.04); - des entreprises de garage (Commission paritaire 112); - de la récupération de métaux (Sous-commission paritaire 142.01); - de l'armurerie à la main (Commission paritaire 147).

De bij artikel 5 bedoelde arbeiders hebben, ten laste van het fonds, voor elke werkloosheidsuitkering recht op de bij artikel 8, § 2 voorziene vergoeding, met een maximum van respectievelijk 200 dagen en 300 dagen per geval al naargelang zij op de eerste werkloosheidsdag minder dan 45 jaar oud zijn of 45 jaar en ouder zijn en voor zover zij volgende voorwaarden vervullen : - werkloosheidsuitkeringen genieten in toepassing van de wetgeving op de werkloosheidsverzekering; - door een in artikel 5 bedoelde werkgever ontslagen geweest zijn, zonder op brugpensioen te zijn gesteld; - op het ogenblik van het ontslag, ten minste vijf jaar tewerkgesteld zijn in één of meerdere ondernemingen die onder één van de volgende paritaire comités ressorteren : - voor de ijzernijverheid (Paritair Comité 104); - voor de non-ferro metalen (Paritair Comité 105); - voor de metaal-, machine- en elektrische bouw (Paritair Comité 111); - voor de sectoren verwant aan de metaal-, machine- en elektrische bouw (Paritaire Subcomités 149.01, 149.02, 149.03 en 149.04); - voor het garagebedrijf (Paritair Comité 112); - voor de terugwinning van metalen (Paritair Subcomité 142.01); - voor de wapensmederij met de hand (Paritair Comité 147)".
Les ouvriers visés à l'article 5 ont droit, à charge du fonds, pour chaque indemnité de chômage, à l'indemnité prévue à l'article 8, § 2 pour un maximum de respectivement 200 jours et 300 jours par cas, selon qu'ils ont moins de 45 ans ou 45 ans et plus le premier jour de chômage, et pour autant qu'ils remplissent les conditions suivantes : - bénéficier des indemnités de chômage complet en application de la législation sur l'assurance-chômage; - avoir été licenciés par un employeur visé à l'article 5, sans toutefois être mis en prépension; - au moment du licenciement, avoir été occupé pendant au moins cinq ans dans une ou plusieurs entreprises ressortissant à une des commissions paritaires suivantes : - de l'industrie de l'acier (Commission paritaire 104); - des métaux non-ferreux (Commission paritaire 105); - des constructions métallique, mécanique et électrique (Commission paritaire 111); - des secteurs connexes aux constructions métallique, mécanique et électrique (Souscommissions paritaires 149.01, 149.02,149.03 et 149.04); - des entreprises de garage (Commission paritaire 112); - de la récupération de métaux (Sous-commission paritaire 142.01); - de l'armurerie à la main (Commission paritaire 147)».

2° voor het non-ferro-metaal : 95 %;
2° pour le métal non ferreux : 95 %;

1° voor het ferro-metaal : 95 %;
1° pour le métal ferreux : 95 %;

2° voor het non-ferro-metaal : 95 %
2° pour les métaux non ferreux : 95 %;

1° voor het ferro-metaal : 95 %
1° pour les métaux ferreux : 95 %;

Art. 3. 5.6. De verwerking van het met toepassing van de aanvaardingsplicht ingezamelde bruin- of witgoed moet ertoe leiden dat tegen het jaar 2000 de volgende doelstellingen inzake recyclingspercentages van de afvalstoffen, voortkomende uit de verwerking van het bruin- of witgoed, worden behaald : 1° voor het ferro-metaal : 95%; 2° voor het non ferro-metaal : 85%; 3° voor de kunststoffen : 20%.
Le traitement des produits bruns ou blancs collectés en application de l'obligation d'acceptation doit conduire à la réalisation pour l'an 2000 des objectifs suivants en matière de pourcentages de recyclage des déchets provenant du traitement des produits bruns ou blancs : 1° pour les métaux ferreux : 95 %; 2° pour les métaux non ferreux : 85 %; 3° pour les plastiques : 20 %.

1. De sectoren (paritaire comités en paritaire subcomités) die een recht op loopbaanonderbreking hebben ingevoerd zijn de volgende: PSC voor het bedrijf der grint- en zandgroeven welke in openlucht geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen en Limburg; PSC voor het bedrijf der kalksteengroeven, cementfabrieken en kalkovens van het administratief arrondissement Doornik; PC voor de non-ferro metalen; PSC voor de cementfabrieken; PSC voor de cementagglomeraten; PSC voor de vezelcement; PC voor de meester-kleermakers, de kleermaaksters en naaisters; PC voor het kleding- en confectiebedrijf; PC voor het wasserij-, ververij- en ontvettingsbedrijf; PC voor de metaal-, machine- en elektrische bouw; PSC voor de ondernemingen welke bruggen en gebinten monteren; PC voor het garagebedrijf; PC voor de steenbakkerij; PC voor het glasbedrijf; PC voor de spiegelmakerij; PSC voor aanvullend glas; PC voor de scheikundige nijverheid; PC voor de petroleumnijverheid en -handel; PC voor de voedingsnijverheid; PC voor de handel in voedingswaren; PC voor de textielnijverheid en het breiwerk; PC voor de schoonmaak- en ontsmettingsbedrijven; PC voor de vlasbereiding; PC voor de textielnijverheid uit het administratief arrondissement Verviers; PSC voor de bosontginningen; PSC voor de zagerijen en aanverwante bedrijven; PSC voor de houthandel; PC voor de stoffering en de houtbewerking; PSC voor de leerlooierij; PSC voor de sigarettenfabrieken en gemengde ondernemingen; PSC voor rook-, pruim- en snuiftabak; PSC voor sigaren, cigarillos; PC voor de papier- en kartonverwerking; PC voor het vervaardigen van de handel in zakken in jute of in vervangingsmaatregelen; PC voor het vervoer, subsectoren openbare autobusdiensten, speciale autobusdiensten en autocars; PSC verhuisondernemingen, subsectoren taxi's en taxi's camionettes; PSC voor de afhandeling op luchthavens; PSC voor de terugwinning van lompen; PSC voor de elektric ...
1. Les secteurs (commissions paritaires et sous-commissions paritaires) qui ont instauré un droit à l'interruption de carrière sont les suivants: S-CP de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale et de Limbourg; S-CP de l'industrie des carrières, cimenteries et fours à chaux de l'arrondissement administratif de Tournai; CP des métaux non ferreux; S-CP pour les fabriques de ciment; S-CP pour les agglomérés sur base de ciment; S-CP pour le fibrociment; CP des maîtres-tailleurs, des tailleuses et couturières; CP de l'industrie de l'habillement et de la confection; CP des blanchisseries et des entreprises de teinturerie et dégraissage; CP des constructions métallique, mécanique et électrique; S-CP des entreprises de montage de ponts et charpentes; CP des entreprises de garage; CP de l'industrie des briques; CP de l'industrie verrière; S-CP des miroiteries; S-CP auxiliaire pour l'industrie verrière; CP de l'industrie chimique; CP de l'industrie et du commerce du pétrole; CP de l'industrie alimentaire; CP du commerce alimentaire; CP de l'industrie textile et de la bonneterie; CP pour les entreprises de nettoyage et de désinfection; CP de la préparation du lin; CP de l'industrie textile de l'arrondissement administratif de Verviers; S-CP pour les exploitations forestières; S-PC pour scieries et entreprises connexes; S-CP pour le commerce du bois; CP de l'ameublement et de l'industrie transformatrice du bois; S-CP de la tannerie; S-CP pour le fabriques de cigarettes et entreprises mixtes; S-CP pour le tabac à fumer, mâcher et priser; S-CP pour les cigares et cigarillos; CP de la transformation du papier et du carton; CP de la fabrication et du commerce de sacs en jute ou en matériaux de remplacement; CP du transport, sous-secteurs services publics d'autobus, services spéciaux d'autobus et autocars; S-CP des entreprises de déménagement, ...