De beëindiging van een arbeidsovereenkomst (anders dan door overlijd
en of pensionering) voor zover de werknemer geen nieuwe arbeidsovereenkomst heeft gesloten met een werkgever die even-eens behoort tot
het ressort van het Paritair Subcomité voor de edele metalen (P.S.C. 149.03), het Paritair
Subcomité voor de terugwinning van metalen (P.S.C. 142.01), het Paritair Comité voor het garagebedrijf (P.C. 112), het Paritair
Subcomité voor het koetswerk (P.S.C. 149.02) of het Paritair
Subcomité ...[+++] voor de metaalhandel (P.S.C. 149.04) en die daarenboven niet buiten het toepassingsveld van het sociaal sectoraal pensioenstelsel valt.La cessation d'un contrat de travail (autrement que par décès ou
mise à la retraite) pour autant que le travailleur n'ait pas conclu un nouveau contrat de travail avec un employeur qui relève également du champ d'application de
la Sous-commission paritaire pour les métaux précieux (S.C.P. 149.03), de la Sous-commission paritaire pour la récupération des métaux (S.C.P. 142.01), de la Commission paritaire des entreprises de garage (C.P. 112), de la Sous-commission paritaire pour la carrosserie (S.C.P. 149.02) ou de la Sous-commission pa
...[+++]ritaire pour le commerce du métal (S.C.P. 149.04) et qui, de plus, ne tombe pas en dehors du champ d'application du régime de pension sectoriel social.