- "bezorgdheid over het precaire karakter van de werkgelegenheid in de toeristische sector, die het gevolg is van de arbeidsrelaties, het niveau van de salarissen, de arbeidsomstandigheden en het seizoenwerk" en "noodzaak om te investeren in werkgelegenheid van goede kwaliteit en opleiding van de werknemers uit de sector (beroepsopleiding, verbetering van de arbeidsvoorwaarden, bevordering van stabiele arbeidscontracten) teneinde de kwaliteit van de geleverde diensten te verhogen en de sociale samenhang te versterken";
- «une préoccupation au regard du volume d’emplois précaires dans le secteur du tourisme, à la suite d’arrangements contractuels, de barèmes salariaux, de conditions de travail et de facteurs saisonniers», et avancent que «pour améliorer la qualité des services fournis et favoriser une cohésion sociale plus élevée, il convient d’investir dans la création d’emplois de haute qualité et d’aider le travailleur du secteur à obtenir des qualifications (formation professionnelle, meilleures conditions de travail, promotion d’arrangements contractuels stables)»;