De werkgever heeft de aanvraag tot reïntegratie van de betrokkene als beschermd werknemer geweigerd en heeft hem dienvolgens een ontslagvergoeding betaald voor een bedrag gelijk aan het lopende loon dat overeenstemt met de duur van twee jaar alsook voor een bedrag gelijk aan het loon voor het nog resterende gedeelte van zijn mandaat in het comité voor preventie en bescherming op het werk (eind december 1999 - mei 2000).
L'employeur a refusé la demande de réintégration de l'intéressé comme travailleur protégé et lui a ensuite versé une indemnité de licenciement pour un montant égal au salaire courant correspondant à une durée de deux ans, ainsi que pour un montant égal au salaire pour la partie restante de son mandat au sein du comité de prévention et de protection au travail (fin décembre 1999 - mai 2000)
