Traduction de «cel for fod-overschrijdende » (Néerlandais → Français) :

In dit verband moet worden opgemerkt dat de verschillende aankoopdiensten van de FOD sedert verscheidene jaren bepaalde federale raamcontracten gebruiken die de cel FOR (FOD-overschrijdende raamcontracten) van de FOD P&O heeft gesloten, wat reeds aanzienlijke besparingen oplevert, inzonderheid op het gebied van de mobiele telefonie.
À ce propos, il faut noter que, depuis plusieurs années, les différents services d'achat du SPF utilisent certains contrats-cadres fédéraux conclus par la cellule CMS (contrat-cadres multi SPF) du SPF P&O, ce qui engendre déjà des économies substantielles, notamment dans le domaine de la téléphonie mobile.

Concreet verwijs ik naar de catalogus van de cel FOR (FOD-overschrijdende raamcontracten) van de FOD Personeel en Organisatie.
Concrètement, je fais référence au catalogue de la cellule CMS (contrats cadres multi-SPF) du SPF Personnel et Organisation.

Meerdere van deze opgelijste producten en diensten behoren echter niet tot het behoeftepakket van de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie; andere van die producten worden dan aangekocht via de FOD-Overschrijdende Raamcontracten afgesloten door de FOD Personeel en Organisatie.
Plusieurs de ces produits et services listés ne font pas partie du paquet de compétences du SPF Economie, P.M.E., Classes moyennes et Energie; certains de ces produits sont achetés via des Contrats Multi-SPF conclus par le SPF Personnel et Organisation.

1. a) De FOD Binnenlandse Zaken maakt voor het grootste deel van haar aankopen en zeker voor wat betreft de algemene behoeften gebruik van de bestaande FOD overschrijdende raamcontracten (FOR), opgemaakt door de aankoopcentrale van de FOD P en O. De bestekken die deze centrale opmaakt verwijzen steeds naar de duurzaamheidscriteria zoals opgenomen in de gids voor duurzame overheidsopdrachten, beheerd door het Federaal Instituut voor Duurzame Ontwikkeling (FIDO), voor zover er criteria voor dat bepaald artikel werden opgenomen.
1. a) Pour l'essentiel de ses achats et dans tous les cas pour ses besoins généraux, le SPF Intérieur utilise les contrats-cadres existants (FOR) multi SPF, conclus par la centrale d'achats du SPF P et O. Les cahiers spéciaux des charges réalisés par cette centrale se réfèrent toujours aux critères de durabilité repris dans le guide des achats durables géré par l'Institut fédéral pour le développement durable (FIDO), dans la mesure où des critères ont été spécifiés pour l'article en question.

4. Alle aankopen gebeuren via een FOD overschrijdend contract dat afgesloten werd volgens de geldende wetgeving op de overheidsopdrachten.
4. Tous les achats sont effectués par le biais d'un contrat multi-SPF qui a été conclu conformément à la législation applicable aux marchés publics.

4. Alle aankopen gebeuren via een FOD-overschrijdend contract dat afgesloten werd volgens de geldende wetgeving op de overheidsopdrachten.
4. Tous les achats sont effectués par le biais d'un contrat multi-SPF qui a été conclu conformément à la législation applicable aux marchés publics.

De tankkaarten die door de verschillende diensten van de FOD Binnenlandse Zaken worden gebruikt worden door de leverancier Total via de FOD Overschrijdende Raamcontracten van de FOD Personeel en Organisatie aangeleverd.
Les cartes-essence utilisées par les différents services du SPF Intérieur sont délivrées par le fournisseur Total par le biais des contrats-cadres multi-SPF du SPF Personnel et Organisation.

De Personnel Organisatie (POD) Maatschappelijke Integratie doet, waar mogelijk, een beroep op de diensten van de Federale Overheidsdient (FOD) P&O, via de zogenaamde FOD­overschrijdende groepscontracten.
Le SPP Intégration sociale a recours, si possible, aux services du Service public fédéral (SPF) Personnel et Organisation (P&O) au moyen de ce que l'on appelle les contrats groupés multi­SPF.

1. Bereikte resultaten 2014 en2015: a. Uittekenen dienstencataloog; b. Volledig uitgewerkte interne processen van PersoPoint; c. Uittekenen en opzetten van de nieuwe organisatie; d. Upgrade naar PeopleSoft 9.2; e. Integratie CDVU in PersoPoint; f. Digitaal Personeelsdossier; g. Automatische Interface met Crescendo; h. Opstarten van aanpak onboarding trajecten voor personeelsadministratie/-dossierbeheer; i. RFP nieuwe loonmotor. 2. Voorziene werken 2016. a. Uitrollen van Employee Self Service en Manager Self Service voor basis administratie, afwezigheidsbeheer en verlofaanvragen; b. Opstart project nieuwe loonmotor; c. Integratie van de eerste klanten in PersoPoint dit is overdracht van alle taken gerelateerd aan de personeelsadministratie; - Horizontale FOD's: mei 2016; - FOD Economie: oktober 2016; - FOD Mobiliteit: januari 2017; - FOD Justitie Centrale Diensten: oktober 2017. d. Opzetten Contact Center; e. Opzetten van BI Competence Center; f. Telefonische ziektemeldingen; g. Ontwikkelen van PersoPoint Website; h. Opzetten van cel juridisch advies; i. Ontwikkeling nieuwe geldelijke loopbaan in oude loonmotor (SLR4).
1. Résultats obtenus en 2014 en 2015: a. Définition du catalogue de services; b. Processus internes de PersoPoint entièrement élaborés; c. Définition et mise en place de la nouvelle organisation; d. Upgrade vers PeopleSoft 9.2; e. Intégration du SCDF dans PersoPoint; f. Dossier du personnel numérique; g. Interface automatique avec Crescendo; h. Lancement de l'approche trajets d'onboarding pour l'administration du personnel/la gestion des dossiers; i. Nouveau moteur salarial RFP. 2. Travaux prévus en 2016. a. Déploiement d'Employee Self service et de Manager Self service pour l'administration de base, la gestion des absences et les demandes de congé; b. Lancement du projet de nouveau moteur salarial; c. Intégration des premiers clients dans PersoPoint, c'est-à-dire transfert de toutes les tâches liées à l'administration du personnel: - SPF horizontaux: mai 2016; - SPF Économie: octobre 2016; - SPF Mobilité: janvier 2017; - SPF Justice Services centraux: octobre 2017. d. Mise en place du Contact Center; e. Mise en place du BI Competence Center; f. Notifications de maladie par téléphone; g. Développement du site web de PersoPoint; h. Création de la cellule conseil juridique; i. Développement de la nouvelle carrière pécuniaire dans l'ancien moteur salarial (SLR4).

2. Deelname aan ministerie/FOD overschrijdende HR-projecten waarvan het initiatief uitgaat van de FOD personeel en organisatie : onder andere in het kader van de loopbaanhervorming; de ontwikkeling van de nieuwe evaluatiecyclus; het opstarten van ontwikkelingstrajecten rond P&O-competenties (circa 280 ambtenaren worden opgeleid als interne adviseurs in personeelsbeleid- of organisatieontwikkelingsmateries), enz.
2. Participation à des projets HR multi-ministères/SPF dont l'initiative a été prise par le SPF personnel et organisation : entre autres dans le cadre de la réforme des carrières; le développement du nouveau cycle d'évaluation; le lancement des trajets de développement autour des compétences P&O (environ 280 fonctionnaires seront formés en tant que conseillers internes dans des matières de politique de personnel ou de développement de l'organisation), etc.