Art. 46. De resultaten die in aanmerking genomen worden, moeten transparant zijn, controleerbaar en collectief; ze worden opgemaakt op basis van een debat in de ondernemingsraad en/of binnen de scoop van het overlegorgaan van het hoogste niveau van het bedrijf en/of bij gebreke hieraan, met de syndicale delegatie.
Art. 46. Les résultats pris en considération doivent être transparents, contrôlables et collectifs; ils sont établis sur base d'un débat en conseil d'entreprise et/ou dans l'organe de concertation du niveau le plus élevé dans l'entreprise et/ou à défaut avec la délégation syndicale.