Vertaling van "contractuele pensioenbelofte " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

contractuele saldering | contractuele verrekening
compensation contractuelle

particuliere contractuele stelsels voor werknemers | private contractuele stelsels voor werknemers
régimes privés conventionnels pour salariés

contractuele relatie | contractuele verhouding
engagement contractuel | rapport contractuel | relation contractuelle

contractuele aansprakelijkheid
responsabilité contractuelle

contractgeschillen oplossen | onenigheden oplossen | contractuele geschillen beheren | ruzies over contracten oplossen
administrer des litiges contractuels | gérer des différends contractuels | gérer des litiges contractuels

contractuele betrekking
relation contractuelle

contractuele clausule
clause contractuelle

contractuele verplichting
obligation contractuelle

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Vraag nr. 45 van de heer Hatry d.d. 19 maart 1996 (Fr.) : Contractuele pensioenbelofte.
Question nº 45 de M. Hatry du 19 mars 1996 (Fr.) : Promesse contractuelle de pension.

Vraag nr. 66 van de heer Hatry d.d. 28 mei 1996 (Fr.) : Contractuele pensioenbelofte.
Question nº 66 de M. Hatry du 28 mai 1996 (Fr.) : Promesse contractuelle de pension.

Die constructie bestaat in feite uit twee overeenkomsten: enerzijds een contractuele pensioenbelofte tussen de onderneming en de bedrijfsleider met anderzijds daarnaast een bedrijfsleidersverzekering, gesloten door de onderneming op het hoofd van de bedrijfsleider, en waarvan de onderneming zelf de begunstigde is.
Cette construction se compose en fait de deux contrats: d'une part, une promesse contractuelle de pension entre l'entreprise et son dirigeant et, d'autre part, une assurance dirigeant d'entreprise, conclue par l'entreprise sur la tête de son dirigeant et dont l'entreprise est le bénéficiaire.

De bedrijfsleider kan enkel rechten putten uit de contractuele pensioenbelofte.
C'est uniquement dans la promesse de pension que le dirigeant d'entreprise peut puiser des droits.

5. a) Welke gebeurlijke invloed hebben die contractuele pensioenbeloftes en -toezeggingen respectievelijk op de latere toekenning van het later toch nog aangevraagde wettelijke rust- of overlevingspensioen waarvan sprake in het koninklijk besluit nr. 72 van 10 november 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen der zelfstandigen, in het koninklijk besluit nr. 50 van 24 oktober 1967 betreffende het rust- en overlevingspensioen voor werknemers en op de toekenning van een staatspensioen? b) Welke beperkingen worden er eventueel ingesteld en welke wettelijke en extrawettelijke pensioencumulaties zijn thans nog toegelaten?
5. a) Quelle influence ont éventuellement ces promesses et engagements contractuels de pension, respectivement sur l'octroi ultérieur de la pension légale de retraite ou de survie demandée par la suite dont il est question dans l'arrêté royal n°72 du 10 novembre 1967 concernant la pension de retraite et de survie des indépendants, dans l'arrêté royal n°50 du 24 octobre 1967 concernant la pension de retraite et de survie des travailleurs salariés et sur l'octroi d'une pension de l'Etat ? b) Quelles restrictions seront, le cas échéant, instituées et quels cumuls de pensions légales et extralégales sont encore autorisés actuellement ?

1. Kan of mag een rechtspersoon - ongeacht het feit of de begunstigden al dan niet reeds een wettelijk pensioen als zelfstandige of als werknemer hebben aangevraagd en genieten - zowel op boekhoudkundig als op fiscaal vlak een (belastingvrije) interne pensioenvoorziening aanleggen voor het voldoen aan de contractuele pensioenbeloftes of -toezeggingen ten voordele van zelfstandige bedrijfsleiders die na de wettelijk pensioengerechtigde leeftijd van 65 jaar voor mannen en 64 jaar voor vrouwen (cf. overgangsregeling geldig in 2006) zonder meer nog steeds verder blijven werken tot op datum van overlijden of tot aan een niet nader te bepalen datum van definitief ontslag als statutair bestuurder of zaakvoerder?
1. Une personne morale peut-elle constituer une provision de pension interne (exonérée d'impôt) - indépendamment de la question de savoir si les bénéficiaires ont déjà demandé une pension légale d'indépendant ou de salarié et s'ils bénéficient d'une telle pension, et cela tant sur le plan comptable que fiscal - pour réaliser les promesses ou engagements contractuels au bénéfice de dirigeants d'entreprise indépendants qui poursuivent leur activité après avoir atteint l'âge légal de la pension fixé à 65 ans pour les hommes et à 64 ans pour les femmes (cfr. régime transitoire valable en 2006), et cela jusqu'à la date de leur décès ou jusqu'à la date de leur démission définitive en tant qu'administrateur ou gérant statutaire ?

Niet alleen uit recente rechtspraak maar ook uit het antwoord op de vraag nr. 1192 van 19 januari 1998 van de heer Desimpel (Vragen en Antwoorden, Kamer, 1997-1998, nr. 127 ,blz.17588) blijkt dat zowel de belastingadministraties als de diensten van Economische Zaken er voortaan mee instemmen dat vennootschappen een " interne pensioenvoorziening" aanleggen om de contractuele pensioenbeloftes en -toezeggingen aan hun bedrijfsleiders en hun erfgenamen of rechthebbenden waar te maken ter gelegenheid van hun wettelijke of vervroegde pensionering of hun vroegtijdig overlijden.
Il ressort non seulement de la jurisprudence récente mais aussi de la réponse à la question n° 1192 du 19 janvier 1998 de M. Desimpel (Questions et Réponses, Chambre, 1997-1998, n° 127, page 17588) que les administrations fiscales aussi bien que les services des Affaires économiques souscrivent désormais à l'idée que les sociétés constituent une " provision interne de pension" afin de réaliser les promesses et engagements contractuels au bénéfice de leurs dirigeants d'entreprise et de leurs héritiers ou ayants droit au moment de leur admission à la retraite à l'âge légalement prévu ou par anticipation, ou de leur décès prématuré.