Art. 2. Artikel 4 van de collectieve arbeidsovereenk
omst van 15 januari 2009 tot bepaling van het bedrag, de wijzen van toekenning en vereffening van een jaarlijkse syndicale toelage, wordt vervangen door de volgende bepaling : " Art. 4. Het bedrag van de jaarlijkse basistoelage, dit wil zeggen 12/12, wordt als vol
gt bepaald voor het dienstjaar dat op 30 september 2014 ten einde loopt : - voor de werknemers : 132,00 EUR (11,00 EUR per maand); - voor de bruggepensioneerden en de werklozen van 50 jaar en ouder : 85,2 EUR (7,10 EUR pe
...[+++]r maand); - voor de werklozen jonger dan 50 jaar tijdens de twee dienstjaren volgend op dit waarin de werkloosheid is begonnen : 66 EUR (5,50 EUR per maand).La présente convention collective de travail s'applique aux employeurs et aux travailleurs relevant de la compétence de la Commission paritaire de l'imprimerie, des arts graphiques et des journaux Art. 2. L'article 4 de la convention collective de tr
avail du 15 janvier 2009, fixant le montant, les modalités d'octroi et de liquidation d'une indemnité syndicale annuelle, est remplacé par la disposition suivante : " Art. 4. Le montant de l'indemnité annuelle de base, c'est-à-dire 12/12, est fixé comme suit, pour l'exercice échéant le 30 septembre 2014 : - pour les travailleurs liés par un contrat de travail : 132,00 EUR (11,00 EUR par moi
...[+++]s); - pour les prépensionnés et les chômeurs âgés de 50 ans ou plus : 85,2 EUR (7,10 EUR par mois); - pour les chômeurs âgés de moins de 50 ans pendant les deux exercices suivant celui au cours duquel le chômage a commencé : 66,00 EUR (5,50 EUR per mois).
