Er was namelijk nood aan een duidelijk kader zodat elk personeelslid weet wat toegelaten is en wat niet en in welke omstandigheden en wat de gevolgen zijn bij niet naleving van de regels.
Un cadre clair s'imposait de sorte que chaque membre du personnel sache ce qui est autorisé et ce qui est interdit et dans quelles circonstances et qu'ils sachent également quelles sont les conséquences en cas de non-respect des règles.
