Vertaling van "en of privésector of negen jaar nuttige " (Nederlands → Frans) :

2° beschikken over minstens zes jaar managementervaring in de overheids- en/of privésector of negen jaar nuttige beroepservaring;
2° disposer d'une expérience de management d'au moins six ans dans le secteur public et/ou privé ou de neuf ans d'expérience professionnelle utile;

3° houder zijn van een bekwaamheidsbewijs dat het bewijs levert van een vakbekwaamheid en tegelijk houder zijn van het getuigschrift van pedagogische bekwaamheid, waardoor hij houder kan zijn van een bekwaamheidsbewijs voor het uitoefenen van één of meerdere ambten zoals bedoeld bij het decreet van 11 april 2014 tot regeling van de bekwaamheidsbewijzen en ambten in het door de Franse Gemeenschap georganiseerde en gesubsidieerde basis- en secundair onderwijs of houder zijn van een erkenning van negen jaar nuttige ervaring in een beroep in verband met het(de) te onderwijzen vak(ken) en de toegang toelaat tot een wervingsambt in het onderwijs".
3° Etre porteur d'un titre faisant foi d'une compétence disciplinaire à l'adjonction duquel le certificat d'aptitudes pédagogiques permet d'être porteur d'un titre de capacité à l'exercice d'une ou plusieurs fonctions telles que définies par le décret du 11 avril 2014 réglementant les titres et fonctions dans l'enseignement fondamental et secondaire organisé et subventionné par la Communauté française ou être détenteur d'une reconnaissance de neuf années d'expérience utile dans un métier en rapport avec la (les) discipline(s) à enseigner et qui permet d'accéder à une fonction de recrutement dans l'enseignement »;

Je beschikt over minstens negen jaar nuttige beroepservaring, meer bepaald ervaring met het coördineren van de informatieveiligheid en/of in een aanverwant domein (zoals informatietechnologie etc.) en/of met projectbeheer. 3. De vereiste anciënniteit in de klassen A3, A4 en A5 van het federaal administratief openbaar ambt of van een gelijkwaardige graad van rang binnen de diensten van de Gewest- en de Gemeenschapsregeringen of van de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie of van de Vlaamse Gemeenschapscommissie of de Franse Gemeenschapscommissie of van de publiekrechtelijke rechtspersonen die ervan afhangen, wordt in aanmerking genomen voor de verekening van de ervaring (management of nuttige beroepservaring).
3. L'ancienneté acquise dans les classes A3 et A4 de la fonction publique administrative fédérale ou dans un grade similaire de rang ou de classe au sein des services des gouvernements des Communautés et des Régions, de la Commission communautaire commune, de la Commission communautaire francophone, de la Commission communautaire flamande ou aux côtés de personnes morales de droit public qui en dépendent, est prise en compte dans le calcul de l'expérience (expérience managériale et expérience professionnelle utile).

minstens negen jaar nuttige beroepservaring: ervaring in de beleidsvoorbereiding en/of de coördinatie van de beleidsondersteuning aangaande duurzame ontwikkeling en/of belendende beleidsdomeinen (zoals economie, energie, mobiliteit, leefmilieu, volksgezondheid, vergrijzing en sociale inclusie).
une expérience professionnelle utile de minimum neuf années : expérience dans la préparation politique et/ou la coordination du soutien politique en matière de développement durable et/ou dans un domaine politique proche (comme l'économie, l'énergie, la mobilité, l'environnement, la santé publique, le vieilissement de la population et l'inclusion soiale).

Art. 6. § 1. Om als directeur te kunnen worden benoemd, moet de kandidaat : 1° houder zijn van een diploma van de 2e cyclus van het universitair onderwijs of van het hoger onderwijs van academisch niveau of daarmee gelijkgesteld; 2° beschikken over minstens 6 jaar managementervaring in de overheids- en/of privésector of 9 jaar nuttige beroepservaring; 3° vertrouwd zijn met het vakgebied duurzame ontwikkeling; 4° een goede kennis hebben van de werking van de overheidsdiensten.
Art. 6. § 1. Pour pouvoir être nommé directeur, le candidat doit : 1° être porteur d'un diplôme du 2ème cycle de l'enseignement universitaire ou de l'enseignement supérieur du niveau académique ou équivalent; 2° disposer d'une expérience de management d'au moins six ans dans le secteur public et/ou privé ou 9 ans d'expérience professionnelle utile; 3° être familier avec le domaine du développement durable; 4° avoir une bonne connaissance du fonctionnement des services publics.

Wanneer de betrekking wordt toegekend overeenkomstig de regels inzake aanwerving wordt van de kandidaten een nuttige ervaring voor de functie geëist van zes jaar voor de klasse A3 en van negen jaar voor de klasse A4.
Lorsque l'emploi est attribué conformément aux règles prévues en matière de recrutement, il est exigé des candidats une expérience utile à la fonction de six ans pour la classe A3 et de neuf ans pour la classe A4.

Evenwel, wordt van de kandidaten een nuttige ervaring voor de functie van zes jaar voor de klasse A3 en van negen jaar voor de klasse A4 geëist.
Toutefois, une expérience utile pour la fonction de six ans pour la classe A3 et de neuf ans pour la classe A4 est exigée.

Evenwel, wordt van de kandidaten een nuttige ervaring voor de functie van zes jaar voor de klasse A3 en van negen jaar voor de klasse A4 geëist.
Toutefois, une expérience utile pour la fonction de six ans pour la classe A3 et de neuf ans pour la classe A4 et exigée.

- Opleider klasse 1 : professionele bachelor of HSO + zes jaar nuttige ervaring of LSO + negen jaar nuttige ervaring of getuigschrift van het secundair onderwijs van de tweede graad (GSOTG) + negen jaar nuttige ervaring
- Formateur classe 1 : bachelier professionnalisant ou CESS + six ans d'expérience utile ou CESI + neuf ans d'expérience utile ou certificat de l'enseignement secondaire du deuxième degré (CESDD) + neuf ans d'expérience utile

Deze procedure, die is opgenomen in artikel 2, § 1bis van het koninklijk besluit van 11 februari 1991 tot vaststelling van de individuele geldelijke rechten van de personen bij arbeidsovereenkomst aangeworven in de ministeries, is van toepassing sinds 1 december 2004; ze bepaalt dat de voorkeursschalen voor experts voortaan beperkt worden tot de schalen van de klassen A3 en A4 en het voortaan gaat om een aanwerving die in de tijd beperkt is tot een jaar en slechts één keer vernieuwbaar is, met de vereiste dat het gaat om een voor de functie nuttige expertise van zes jaar voor klasse A3 en van negen jaar voor de klasse A4.
Cette procédure, contenue à l'article 2, § 1 bis, de l'arrêté royal du 11 février 1991 fixant les droits individuels pécuniaires des personnes engagées par contrat de travail, est en vigueur depuis le 1 décembre 2004.