« Art. 15 bis. In het geval dat het baremaloon van de filiaalhouder lager ligt dat de geschoolde eerste verkoper (categorie 4), moeten ook het variabel loon en de eventuele andere voordelen van allerlei aard in rekening worden gebracht.
« Art. 15 bis. Au cas où le salaire barémique du gérant de succursale serait inférieur au salaire du premier vendeur qualifié (catégorie 4), la rémunération variable et les éventuels autres avantages en tout genre doivent également être comptabilisés.