Art. 12. De weerslag van de invoering van de nieuwe functieclassificatie en de nieuwe weddeschaal mag op de effectieve wedden, per onderneming en per jaar, niet meer dan 0,25 pct. van de totale loonmassa van de gebaremiseerde bedienden bedragen.
Art. 12. La répercussion de l'introduction de la nouvelle classification des fonctions et de la nouvelle échelle de rémunération sur les salaires effectifs, ne peut être supérieure, par entreprise et par an, à 0,25 p.c. de la masse salariale totale des employés barémisés.