Artikel 47 stelt duidelijk dat het de werkgever verboden is werknemers te werk te stellen of aan het werk te houden die onderworpen zijn aan de verplichte inentingen en waarvoor zij geen geldige inentingskaart bezitten. Uit het voorgaande blijkt dat personeelsleden die een werk verrichten, waarvoor uit de risicoanalyse blijkt dat blootstelling aan hepatitis B mogelijk is, zich moeten onderwerpen aan hepatitis B vaccinatie, tenzij contra-indicatie.
Il ressort de ce qui précède que les membres du personnel qui sont affectés à des travaux pour lesquels les résultats de l'évaluation révèlent une possibilité d'exposition au virus de l'hépatite B, doivent subir une vaccination contre l'hépatite B, sauf contre-indication.
