Het gelijkekansenplan is opgebouwd rond twee strategische doelstellingen : enerzijds de wil om het aantal vrouwen werkzaam binnen Defensie te verhogen, anderzijds is het de bedoeling om meer vrouwen te laten doorstromen naar de hogere rangen en graden.
Le plan d'égalité des chances s'articule autour de deux objectifs stratégiques : d'une part, la volonté d'augmenter le nombre de femmes employées à la Défense, d'autre part, l'intention de permettre à plus de femmes d'accéder aux fonctions et grades supérieurs.
