2. Het koninklijk besluit van 18 november 1991 tot vaststelling van de voorwaarden voor de indienstneming bij arbeidsovereenkomst in sommige overheidsdiensten maakt, wat de indienstneming van personen in de meeste gemene wervingsgraden betreft, het naleven van bepaalde voorwaarden verplicht, waaronder de voorwaarde bij het VWS te zijn geslaagd, ofwel voor een vergelijkend wervingsexamen, ofwel voor een selectietest die is voorbehouden aan contractuelen.
2. L'arrêté royal du 18 novembre 1991 fixant les conditions d'engagement par contrat de travail dans certains services publics, oblige, pour ce qui concerne l'engagement de personnes dans la plupart des grades communs de recrutement, à respecter un certain nombre de conditions, parmi lesquelles la condition d'être lauréat du SPR, soit d'un concours de recrutement soit d'un test de sélection réservé aux contractuels.