Art. 23. Vanaf 1 april 2004 en vanaf het ogenblik dat de arbeider 5 jaar ononderbroken anciënniteit heeft bereikt in de onderneming op het ogenblik dat de arbeidsongeschiktheid een aanvang neemt, wordt de eerste carenzdag waarvan sprake in artikel 52, § 1, tweede alinea, van de wet van 3 juli 1978 inzake de arbeidsovereenkomsten, per kalenderjaar gedekt door loon, dit wil zeggen het normale loon dat de arbeider zou ontvangen hebben indien hij op die dag zou gewerkt hebben.
Art. 23. A partir du 1 avril 2004 et dès le moment où l'ouvrier a atteint 5 années d'ancienneté ininterrompue dans l'entreprise à l'instant où débute son incapacité de travail, le premier jour de carence, par année civile, tel que visé à l'article 52, § 1, alinéa 2, de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail, sera couvert par une rémunération, c'est-à-dire le salaire normal que l'ouvrier aurait reçu s'il avait travaillé ce jour.