Traduction de «pensioenstelsel zijn bruto » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

pensioenstelsel voor hoge inkomens | V.I.P.-pensioenstelsel
retraite haut-de-forme

wettelijk pensioenstelsel
régime légal des pensions

pensioenstelsel
régime de pension

pensioenstelsel van de lokale overheden
régime de pension des pouvoirs locaux

bruto binnenlands product naar volume | bruto binnenlands product tegen constante prijzen | reëel bruto binnenlands product
produit intérieur brut à prix constants | produit intérieur brut en termes réels | produit intérieur brut en volume

bruto-inkomen | bruto-ontvangsten | bruto-opbrengst
recettes brutes

gepensioneerde [ pensioengerechtigde leeftijd | pensioenstelsel ]
personne retraitée [ pensionné ]

bruto nationaal product [ BNP | bruto nationaal produkt ]
produit national brut [ PNB ]

bruto regionaal product [ bruto regionaal produkt ]
produit régional brut

bruto risico (nom neutre) | inherent risico (nom neutre) | intrinsiek risico (nom neutre)
risque inhérent | risque brut | risque intrinsèque

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Alle bedragen, voordelen en uitkeringen die voortvloeien uit dit Pensioenreglement en uit het Sociaal Sectoraal Pensioenstelsel zijn bruto bedragen, waarop alle bij wet verschuldigde inhoudingen, heffingen, bijdragen en belastingen in mindering gebracht moeten worden.
Tous les montants, avantages et Prestations qui découlent de ce Règlement de Pension et du Régime de Pension Sectoriel Social sont des montants bruts dont doivent être déduits tous les précomptes, retenues, cotisations et impôts imposés par la loi.

Vanaf 1 januari 2018 wordt de bijdrage van 0,8 pct. van de bruto bezoldigingen voor de arbeiders voor het sectoraal pensioenstelsel verhoogd met 0,25 pct., hetzij tot 1,05 pct..
A partir du 1 janvier 2018, la cotisation de 0,8 p.c. des rémunérations brutes des ouvriers pour le régime de pension sectoriel, est augmentée de 0,25 p.c., s'élevant ainsi à 1,05 p.c..

De totale jaarlijkse bruto bijdrage per aangeslotene bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel bedraagt vanaf 1 oktober 2014 1,8 pct. van diens jaarlijks brutoloon waarop R.S.Z.-inhoudingen worden gedaan.
La cotisation annuelle totale brute de chaque affilié au régime de pension sectoriel social s'élève à partir du 1 octobre 2014, à 1,8 p.c. de son salaire annuel brut sur lequel les cotisations O.N.S.S. sont prélevées.

De totale jaarlijkse bruto bijdrage per aangeslotene bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel wordt verminderd met 4,5 pct. beheerskosten, aangerekend door de inrichter, wat resulteert in een totale jaarlijkse netto bijdrage per aangeslotene van 2,01 pct. van diens jaarlijks brutoloon waarop R.S.Z.-inhoudingen worden gedaan.
La cotisation annuelle totale brute de chaque affilié au régime de pension sectoriel social est diminuée de 4,5 p.c. de frais de gestion, facturés par l'organisateur, ce qui donne une cotisation annuelle totale nette par affilié de 2,01 p.c. de son salaire annuel brut sur lequel les cotisations O.N.S.S. sont prélevées.

De totale jaarlijkse bruto bijdrage per aangeslotene bij het sociaal sectoraal pensioenstelsel bedraagt sinds 1 januari 2016 2,10 pct. van diens jaarlijks brutoloon waarop R.S.Z.-inhoudingen worden gedaan.
La cotisation annuelle totale brute de chaque affilié au régime de pension sectoriel social s'élève, à partir du 1 janvier 2016, à 2,10 p.c. de son salaire annuel brut sur lequel les cotisations O.N.S.S. sont prélevées.

Art. 6. Sectoraal pensioenfonds Vanaf 1 januari 2016 wordt de bijdrage van 0,5 pct. van de bruto bezoldigingen voor de arbeiders voor het sectoraal pensioenstelsel verhoogd met 0,3 pct., hetzij tot 0,8 pct. en dit via : 1. de herschikking van de bijdragen aan het fonds voor bestaanszekerheid van 0,2 pct.; 2. een extra werkgeversbijdrage van 0,1 pct. aan het fonds voor bestaanszekerheid.
Art. 6. Fonds de pension sectoriel A partir du 1 janvier 2016, la cotisation de 0,5 p.c. des rémunérations brutes des ouvriers au régime de pension sectoriel est majorée de 0,3 p.c. et passe à 0,8 p.c.

VI. - Beschrijving van het sociaal sectoraal pensioenstelsel : bijdrage Art. 6. § 1. Overeenkomstig artikel 3 van deze collectieve arbeidsovereenkomst bedraagt de jaarlijkse bijdrage aan het sociaal sectoraal pensioenstelsel per arbeider 1 pct. van de bruto jaarwedde waarop inhoudingen voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid worden verricht vanaf 1 januari 2002.
VI. - Description du plan de pension sectoriel social : cotisation Art. 6. § 1. Conformément à l'article 3 de cette convention collective, la cotisation annuelle au régime de pension sectoriel social s'élève, par ouvrier, à 1 p.c. des appointements annuels bruts sur lesquels sont opérées les retenues pour l'Office National de Sécurité Sociale à partir du 1 janvier 2002.

Met ingang van 1 juli 2006 wordt de jaarlijkse bijdrage aan het sociaal sectoraal pensioenstelsel bepaald op 1,36 pct. van de bruto jaarwedde waarop inhoudingen voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid worden verricht.
A partir du 1 juillet 2006, la cotisation annuelle au régime de pension sectoriel social s'élève à 1,36 p.c. des appointements annuels bruts sur lesquels sont opérées les retenues pour l'Office National de Sécurité Sociale.

Met ingang van 1 januari 2006 wordt de jaarlijkse bijdrage aan het sociaal sectoraal pensioenstelsel bepaald op 1,30 pct. van de bruto jaarwedde waarop inhoudingen voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid worden verricht.
A partir du 1 janvier 2006, la cotisation annuelle au régime de pension sectoriel social s'élève à 1,30 p.c. des appointements annuels bruts sur lesquels sont opérées les retenues pour l'Office National de Sécurité Sociale.

III. - Bijdrage Art. 3. § 1. De jaarlijkse bijdrage aan het sociaal sectoraal pensioenstelsel bedraagt 1 pct. van de bruto jaarwedde waarop inhoudingen voor de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid worden verricht en dit met ingang van 1 januari 2002.
III. - Cotisation Art. 3. § 1. La cotisation annuelle au régime de pension sectoriel social s'élève à 1 p.c. des appointements annuels bruts sur lesquels sont opérées les retenues pour l'Office National de Sécurité Sociale, et ce à effet au 1 janvier 2002.