Het koninklijk besluit van 7 mei 1999 is echter een «kaderbesluit» dat een soort «menu» bevat van alle mogelijke bestaande vormen van loopbaanonderbreking waarbinnen de verschillende overheden de stelsels kunnen kiezen die ze op hun personeel willen toepassen binnen de grenzen voorzien bij dit besluit mits het akkoord van de federale regering.
Toutefois, l'arrêté royal du 7 mai 1999 est un «arrêté-cadre» qui prévoit une sorte de «menu» de toutes les possibilités existantes parmi lesquelles les différentes autorités peuvent choisir les régimes qu'ils veulent appliquer à leur personnel, bien sûr dans les limites prévues par cet arrêté et moyennant l'accord du gouvernement fédéral.
