Vertaling van "transversale projecten' binnen " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

projecten binnen het budget afwerken
finaliser un projet en respectant le budget

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 2. Het besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering tot benoeming van de leden van de selectiecommissie van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd (rang A4) bij de dienst "Vertegenwoordiging en transversale projecten" binnen Brussel Gewestelijke Coördinatie van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel van 2 april 2015 wordt opgeheven.
Art. 2. L'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale portant désignation des membres de la commission de sélection du Service Public régional de Bruxelles pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service (rang A4) auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale du Service Public régional de Bruxelles du 2 avril 2015 est abrogé.

Artikel 1. Worden aangewezen als leden van de selectiecommissie van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd, rang A4, bij de dienst "Vertegenwoordiging en transversale projecten" binnen het Brussel Gewestelijke Coördinatie : 1° Mevr. Myriam PARYS (NL); 2° De heer Christian LAMOULINE (FR); 3° Mevr. Julie FISZMAN (FR); 4° De heer Jean-Claude MOUREAU (FR); 5° De heer Norbert DE COOMAN (NL). Van deze leden is Myriam PARYS benoemd tot voorzitter.
Article 1 . Sont désignés comme membres de la commission de sélection du Service Public régional de Bruxelles pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale : 1° Mme Myriam PARYS (NL); 2° M. Christian LAMOULINE (FR); 3° Mme Julie FISZMAN (FR) 4° M. Jean-Claude MOUREAU (FR) 5° M. Norbert DE COOMAN (NL) Parmi ces membres, Myriam PARYS est nommée Présidente.

...t 'Vertegenwoordiging en transversale projecten' binnen Brussel Gewestelijke Coördinatie van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest De Brusselse Hoofdstedelijke Regering, Gelet op de bijzondere wet van 12 januari 1989 met betrekking tot de Brusselse instellingen, inzonderheid op artikel 40; Gelet op de wet van 16 maart 1954 betreffende de controle op de instellingen van openbaar nut, inzonderheid op artikel 11; Gelet op het Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 27 maart 2014 houdende het administratief statuut en de bezoldigingsregeling van de ambtenaren van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, inzonderheid op artikel 471 ; Overwegende dat de leden van een selectiecommissie moeten worden aangewezen voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd (rang A4) bij de dienst " Vertegenwoordiging en transversale projecten" binnen Brussel Gewestelijke Coördinatie ; Gelet op het advies van de inspecteur van Financiën, gegeven op 26.03.15; Gelet op de akkoordbevinding van de minister van Begroting, gegeven op 2.04.15; 1° Gelet op het feit dat mevrouw Myriam PARYS beschikt over een expertise inzake overheidsmanagement, gezien haar opleiding in het openbaar ambt en haar beroepservaring als wetenschappelijk medewerkster bij het « Instituur van de Overheid » en als secretaresse van de Raad van bestuur van Jobpunt Vlaanderen; 2° Gelet op het feit dat de heer Christian LAMOULINE, als huidig Secretaris-generaal van het Ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, blijk geeft van uiterst ruime bevoegdheden, zowel op het vlak van overheidsmanagement als binnen de betrokken materies; 3° Gelet op het feit dat mevrouw Julie FISZMAN beschikt over een expertise in overheidsmanagement en overeenkomstig met de betrekking, gezien haar opleiding als econoom en haar beroepservaring, als algemeen Directrice bij Brussel Financiën en Begroting van de Gewestelijke Overheidsdienst Brussel; 4° Gelet op het feit dat de heer Michel PEFFER, voormalig algemeen Directeur van Bruxelles-Formation in dit opzicht beschikt over alle kwaliteiten om te oordelen over de bekwaamheid van de kandidaten betreffende met name het management; 5° Gelet op het feit dat de heer Aart GEENS ...
...s du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale Le Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale, Vu la loi spéciale du 12 janvier 1989 relative aux institutions bruxelloises, notamment l'article 40; Vu la loi du 16 mars 1954 relative au contrôle de certains organismes d'intérêt public notamment l'article 11; Vu l'arrêté du Gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale du 27 mars 2014 portant le statut administratif et pécuniaire des agents du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, notamment l'article 471 ; Considérant qu'il convient de désigner les membres d'une commission de sélection pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale ; Vu l'avis de l'inspecteur des Finances, donné le 26.03.15; Vu l'accord du ministre du Budget, donné le 2.04.2015 ; 1° Vu le fait que Madame Myriam PARYS dispose, compte tenu de sa formation en administration publique et de son expérience professionnelle comme collaboratrice scientifique au sein de l'Instituut van de Overheid et comme secrétaire du Conseil d'administration de Jobpunt Vlaanderen, d'une expertise en matière de management public ; 2° Vu le fait que Monsieur Christian LAMOULINE justifie, en sa qualité de Secrétaire général actuel du Ministère de la Région de Bruxelles-Capitale, de compétences particulièrement étendues tant en matière de management public que dans les matières concernées ; 3° Vu que Madame Julie FISZMAN dispose, compte tenu de sa formation d'économiste et de son expérience professionnelle, comme Directrice générale au sein de Bruxelles Finances et Budget du service public régional de Bruxelles, d'une expertise en management public et, en rapport avec l'emploi ; 4° Vu le fait que Monsieur Michel PEFFER, ancien directeur général de Bruxelles-Formation et qui, à cet égard, dispose de toutes les qualités pour juger de la compétence des candidats en ce qui concerne notamment le management ; 5° Vu le fait que Monsieur Aart GEENS dispose d'expérience en management public comme conseiller dans la cellule stratégique du Premier Mini ...

Artikel 1. Worden aangewezen als leden van de selectiecommissie van het ministerie van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor de toekenning van een mandaatbetrekking van Directeur-diensthoofd, rang A4, bij de dienst " Vertegenwoordiging en transversale projecten" binnen het Brussel Gewestelijke Coördonatie: 1° Mevrouw Myriam PARYS (NL) 2° De Heer Christian LAMOULINE (FR) 3° Mevrouw Julie FISZMAN (FR) 4° De Heer Michel PEFFER (FR) 5° De Heer Aart GEENS (NL) Van deze leden is Myriam PARYS benoemd tot voorzitter.
Article 1 . Sont désignés comme membres de la commission de sélection du ministère de la Région de Bruxelles-Capitale pour l'attribution d'un emploi de mandat de Directeur Chef de service A4 auprès du Service « Représentation et Projets transversaux » au sein de Bruxelles Coordination Régionale : 1° Madame Myriam PARYS (NL) ; 2° Monsieur Christian LAMOULINE (FR) ; 3° Madame Julie FISZMAN (FR) 4° Monsieur Michel PEFFER (FR) 5° Monsieur Aart GEENS (NL) Parmi ces membres, Mme PARYS est nommée Présidente.

- regelmatig een rapportering opmaken over de stand van zaken van de projecten WLM en de transversale doelstelling werklastmeting binnen de FOD Financiën;
- faire régulièrement un rapport sur l'état d'avancement des projets MCT et de l'objectif transversal MCT au sein du SPF Finances ;

— te zorgen voor een multisectoriële en transversale benadering van hiv en aids die verder reikt dan gezondheidszorg en ook aandacht heeft voor relationele en seksuele vorming binnen het onderwijs, sociale projecten voor (aids)wezen en kwetsbare kinderen, hiv op de werkvloer, interne en externe sensibiliseringscampagnes (via diplodagen, dagen voor de attachés, ..) en de sociale determinanten en structurele factoren die bijdragen tot hiv-risico en -kwetsbaarheid (stigma, discriminatie, genderongelijkheid, homofobie, ...);
— de développer une approche multisectorielle et transversale du VIH/Sida dont la portée aille au-delà du secteur des soins de santé et qui accorde aussi une attention particulière à l'éducation sexuelle et relationnelle dans l'enseignement, à la mise en œuvre de projets sociaux en faveur des orphelins (du Sida) et des enfants vulnérables, au problème du VIH sur le lieu de travail, à l'organisation de campagnes de sensibilisation internes et externes (par le biais des journées diplomatiques, des journées pour les attachés, et c.) ainsi qu'aux déterminants sociaux et aux facteurs structurels qui jouent un rôle dans le risque et la vulnérabilité liés au VIH (stigmatisation, discrimination, inégalités liées au genre, homophobie, et c.);

— een multisectoriële en transversale benadering van HIV en aids te bewerkstelligen, die verder reikt dan gezondheidszorg en waarin ook aandacht wordt besteed aan relationele en seksuele vorming binnen het onderwijs, sociale projecten voor (aids)wezen en kwetsbare kinderen, HIV op de werkvloer, interne en externe sensibiliseringscampagnes (via diplomatieke dagen, dagen voor de attachés, enz.) en de sociale determinanten en structurele factoren die bijdragen tot HIV-risico en -kwetsbaarheid (stigma, discriminatie, genderongelijkheid, homofobie, ...);
— de développer une approche multisectorielle et transversale du VIH/sida dont la portée aille au-delà du secteur des soins de santé et qui accorde aussi une attention particulière à l'éducation sexuelle et relationnelle dans l'enseignement, à la mise en œuvre de projets sociaux en faveur des orphelins (du sida) et des enfants vulnérables, au problème du VIH sur le lieu de travail, à l'organisation de campagnes de sensibilisation internes et externes (par le biais des journées diplomatiques, des journées pour les attachés, et c.) ainsi qu'aux déterminants sociaux et aux facteurs structurels qui jouent un rôle dans le risque et la vulnérabilité liés au VIH (stigmatisation, discrimination, inégalités liées au genre, homophobie, et c.);

Er zijn momenteel projecten lopende binnen de administratie om de kwaliteit van de invulling van de transversale markers in de toekomst nog meer te controleren, om zo de betrouwbaarheid en volledigheid van de statistieken te vergroten.
Des projets sont actuellement en cours au sein de l'administration afin d'améliorer à l'avenir le contrôle de la qualité de l'utilisation des marqueurs transversaux, ceci dans le but d'accroître la fiabilité et l'exhaustivité des statistiques.

- opvolgen en coördineren binnen de FOD Financiën, op ICT- technisch vlak, van transversale projecten;
- le suivi et la coordination des projets transversaux sur le plan technique ICT au sein du SPF Finances;