Traduction de «uitzonderlijk verlof hebben » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

uitzonderlijk verlof
congé exceptionnel

uitzonderlijk verlof wegens overmacht
congé exceptionnel pour cas de force majeure

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

De wijzigingen en aanvullingen hebben onder meer betrekking op het jaarlijks verlof, het omstandigheidsverlof, het uitzonderlijk verlof voor begeleiding van zieken en sporters met een handicap, het pleegzorgverlof en het verlof wegens ziekte.
Les modifications et compléments concernent notamment le congé annuel, le congé de circonstance, le congé exceptionnel pour accompagner des malades et des sportifs handicapés, le congé pour soins d'accueil et le congé de maladie.

Naast de middelen bedoeld in Afdeling I kunnen de vakverenigingen die de leden van het onderwijzend personeel vertegenwoordigen van het onderwijs georganiseerd of gesubsidieerd door de Franse Gemeenschap en aangesloten bij de vakverenigingen die in de Nationale Arbeidsraad zetelen, over personeelsleden van het onderwijs beschikken die een uitzonderlijk verlof hebben genomen voor vakbondsactiviteit overeenkomstig de geldende wets- en verordeningsbepalingen.
Outre les moyens visés à la Section I, les organisations syndicales représentant les membres du personnel enseignant de l'enseignement organisé ou subventionné par la Communauté française et affiliées à des organisations syndicales qui siègent au Conseil national du travail peuvent disposer de membres du personnel de l'enseignement en congé occasionnel pour activité syndicale conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.

1. Kan er uitzonderlijk verlof wegens overmacht worden verleend ter gelegenheid van ziekte of ongeval overkomen aan de in het koninklijk besluit beoogde personen met wie de ambtenaar al dan niet als gezinshoofd officieel doch ongehuwd " samenwoont" en/of er een feitelijk gezin mee vormt en als dusdanig samen in de bevolkingsregisters op hetzelfde adres staat ingeschreven of gedomicilieerd is of er samen hun wettelijke verblijfplaats mee hebben?
1. Peut-on accorder un congé exceptionnel pour cause de force majeure lorsqu'une maladie ou un accident affecte les personnes visées par l'arrêté royal avec lesquelles le fonctionnaire, qu'il soit ou non chef de ménage, " cohabite" officiellement sans qu'ils soient mariés et/ou avec lesquelles le fonctionnaire forme un ménage de fait et qui sont, par conséquent, inscrites ou domiciliées à la même adresse dans les registres de la population ou qui ont un domicile légal commun?