Traduction de «vanaf vierentwintig jaar nuttige anciënniteit » (Néerlandais → Français) :

Als gevolg van het aannemen in de Kamer van amendement nr. 21 van de regering, werden de weddebijslagen verlaagd die na eenentwintig en vierentwintig jaar nuttige anciënniteit aan die magistraten worden toegekend (2 078,98 euro in plaats van 2 097,90 euro), wat het voordeel van de in de Kamer ingediende amendementen nrs. 11 en 19 teniet doet.
Suite à l'adoption de l'amendement nº 21 du gouvernement à la Chambre, les suppléments de traitement alloués après 21 et 24 années d'ancienneté utile à ces magistrats ont été adaptés à la baisse (2 078,98 euros au lieu de 2 097,90 euros), ce qui ruine le bénéfice des amendements nº 11 ou nº 19 déposés à la Chambre.

Bovendien werden, als gevolg van het aannemen in de Kamer van amendement nr. 21 van de regering, de weddenbijslagen verlaagd die na eenentwintig en vierentwintig jaar nuttige anciënniteit aan die magistraten worden toegekend, (2 078,98 euro in plaats van 2 097,90 euro).
En outre, suite à l'adoption de l'amendement nº 21 du gouvernement à la Chambre, les suppléments de traitement alloués après 21 et 24 années d'ancienneté utile à ces magistrats ont été adaptés à la baisse (2 078,98 euros au lieu de 2 097,90 euros).

Bovenop deze eerste anciënniteitsdag werd er een tweede anciënniteitsdag toegekend vanaf 25 jaar ononderbroken anciënniteit in de sector.
En plus de ce premier jour d'ancienneté, un deuxième jour d'ancienneté a été octroyé à partir de 25 ans d'ancienneté ininterrompue dans le secteur.

- bij ontslag vanaf 52 jaar en 38 anciënniteit in de sector : van 52 jaar tot 57 jaar 5,78 EUR per dag en vanaf 57 jaar 88,86 EUR per maand.
- en cas de licenciement à partir de 52 ans et une ancienneté de 38 ans dans le secteur : 5,78 EUR par jour entre 52 et 57 ans et 88,86 EUR par mois à partir de 57 ans.

Zij dienen verder een nuttige anciënniteit van minimum 10 jaar aan te tonen in minstens 1 van de volgende gebieden: human resources, ICT, financiën en boekhouden, juridisch, techniek en infrastructuur, management.
Les candidats doivent également avoir une expérience professionnelle utile d'au moins 10 ans dans au moins 1 des domaines suivants : ressources humaines, ICT, finances et comptabilité, juridique, technique et infrastructure, management.

Art. 17. Eén dag betaald verlof wordt aan de werknemers toegekend per schijf van vijf jaar anciënniteit in de onderneming met een maximum van vijf dagen vanaf 25 jaar anciënniteit.
Art. 17. Il est accordé aux travailleurs un jour de congé payé par tranche de cinq années d'ancienneté dans l'entreprise, avec un maximum de cinq jours à partir de 25 ans d'ancienneté.

Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag vanaf 58 jaar in 2015 en 2016 voor de bedienden met 33 jaar beroepsverleden als loontrekkende die ofwel minimaal 20 jaar gewerkt hebben in een arbeidsregime zoals bedoeld in artikel 1 van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 46 gesloten op 23 maart 1990 in de Nationale Arbeidsraad, ofwel gewerkt hebben in een zwaar beroep zoals gedefinieerd in artikel 3, § 1 van het koninklijk besluit van 3 mei 2007 tot regeling van het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag, evenals minstens 5 jaar anciënniteit in de onderneming hebben.
Régime de chômage avec complément d'entreprise à partir de 58 ans en 2015 et 2016 pour les employés ayant 33 ans de carrière professionnelle en tant que salarié et soit 20 ans au minimum dans un régime de travail tel que visé dans l'article 1 de la convention collective de travail n° 46 conclue au Conseil national du travail le 23 mars 1990, soit ont travaillé dans un métier lourd, tel que défini à l'article 3, § 1 de l'arrêté royal du 3 mai 2007 fixant le régime de chômage avec complément d'entreprise ainsi qu'au moins 5 ans d'ancienneté dans l'entreprise.