Vertaling van "vastgestelde syndicale premie " (Nederlands → Frans) :

TERMINOLOGIE

door de overheid vastgestelde maximale premie
prime maximale fixée par voie règlementaire

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Art. 6. § 1. De in artikel 5 bedoelde bedienden, die lid zijn van één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op nationaal niveau zijn vertegenwoordigd, hebben recht op de bij artikel 7 vastgestelde syndicale premie voor zover zij op cumulatieve wijze de hierna onder a), vermelde voorwaarden en de beide onder b) opgesomde voorwaarden vervullen :
Art. 6. § 1. Les employés visés à l'article 5, affiliés à l'une des organisations interprofessionnelles représentatives des travailleurs, représentées au niveau national ont droit à la prime syndicale prévue à l'article 7, pour autant qu'ils remplissent cumulativement la condition visée sous a), et les deux conditions énumérées sous b) ci-après :

HOOFDSTUK III. - Syndicale premie Art. 6. § 1. De in artikel 5 bedoelde bedienden, die lid zijn van een van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op nationaal niveau zijn vertegenwoordigd, hebben recht op de bij artikel 7 vastgestelde syndicale premie voor zover zij op cumulatieve wijze de hierna onder a), vermelde voorwaarden en de beide onder b), opgesomde voorwaarden vervullen : a) in één van de ondernemingen bedoeld in artikel 5 zijn tewerkgesteld op 31 maart; b) 1° op 31 maart sinds tenminste zes maanden zijn aangesloten bij één van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op nationaal niveau zijn vertegenwoordigd; 2° van dit recht niet zijn uitgesloten ingevolge een verstoring van de sociale vrede.
CHAPITRE III. - Prime syndicale Art. 6. § 1 . Les employés vises à l'article 5, affiliés à l'une des organisations interprofessionnelles représentatives des travailleurs, représentées au niveau national, ont droit à la prime syndicale prévue à l'article 7, pour autant qu'ils remplissent cumulativement la condition visée sous a), et les deux conditions énumérées sous b) ci-après : a) être occupés dans une des entreprises visées à l'article 5, à la date du 31 mars; b) 1° être affiliés à la date du 31 mars depuis 6 mois au moins à l'une des organisations interprofessionnelles représentatives de travailleurs, représentées au niveau national; 2° ne pas être exclus de ce droit par suite de la perturbation de la paix sociale.

Art. 9. De nadere modaliteiten van betaling en controle van de korting op de syndicale bijdrage verlopen volgens het "Reglement van de betaling van de syndicale premies" vastgesteld door de raad van bestuur van het sociaal fonds.
Art. 9. Les modalités précises de paiement et de contrôle de la ristourne sur la cotisation syndicale se font sur la base du "Règlement pour le paiement des primes syndicales" fixé par le conseil d'administration du fonds social.

Art. 12. De nadere modaliteiten van betaling en controle van de korting op de syndicale bijdrage verlopen volgens het "Reglement van de betaling van de syndicale premies" vastgesteld door de raad van bestuur van het sociaal fonds.
Art. 12. Les modalités précises de paiement et de contrôle de la ristourne sur la cotisation syndicale se font sur la base du "Règlement pour le paiement des primes syndicales" fixé par le conseil d'administration du fonds social.

Art. 9. De nadere modaliteiten van betaling en controle van de korting op de syndicale bijdrage verlopen volgens het "Reglement voor de betaling van de syndicale premies" vastgesteld door de raad van bestuur van het sociaal fonds.
Art. 9. Les modalités précises de paiement et de contrôle de la ristourne sur la cotisation syndicale se font sur la base du "Règlement pour le paiement des primes syndicales" fixé par le conseil d'administration du fonds social.

Art. 6. § 1. De in artikel 5 bedoelde bedienden, die lid zijn van een van de representatieve interprofessionele werknemersorganisaties welke op nationaal niveau zijn vertegenwoordigd, hebben recht op de bij artikel 7 vastgestelde syndicale premie voor zover zij op cumulatieve wijze de hierna onder a), vermelde voorwaarden en de beide onder b), opgesomde voorwaarden vervullen :
Art. 6. § 1. Les employé(e)s visés à l'article 5, affiliés à l'une des organisations interprofessionnelles représentatives des travailleurs représentées au niveau national, ont droit à la prime syndicale prévue à l'article 7, pour autant qu'ils remplissent cumulativement la condition visée sous a), et les deux conditions énumérées sous b) ci-après :

Syndicale premie Art. 4. De syndicale premie, waarvan de toekenningregels zijn vastgesteld in de collectieve arbeidsovereenkomst van 19 december 2001, wordt vanaf 2014 op 105 EUR per voltijds tewerkgestelde bediende gebracht.
Prime syndicale Art. 4. La prime syndicale, dont les règles d'octroi sont fixées par la convention collective de travail du 19 décembre 2001, est portée à 105 EUR par employé occupé à temps plein à partir de 2014.

Syndicale premie Art. 4. De bijdrage voor de financiering van de syndicale premie wordt vanaf 2014 vastgesteld op 1,25 EUR per taak en gelijkgestelde dag.
Prime syndicale Art. 4. La cotisation pour le financement de la prime syndicale est fixée, à partir de 2014, à 1,25 EUR par tâche et par jour assimilé.

Syndicale premie Art. 3. De bijdrage voor de financiering van de syndicale premie wordt vanaf 2014 vastgesteld op 1,25 EUR per taak en gelijkgestelde dag.
Prime syndicale Art. 3. La contribution pour le financement de la prime syndicale est fixée pour 2014 à 1,25 EUR par tâche et par jour assimilé.