Traduction de «vervroegde uittrede volledig » (Néerlandais → Français) :

TERMINOLOGIE

vervroegd pensioen | vervroegde pensionering | vervroegde uittreding | vervroegde-uittredingsregeling | vervroegd-pensioenregeling
préretraite | retraite anticipée

vervroegd ouderdomspensioen | vervroegd pensioen | vervroegde uittreding | vut-uitkering | VUT [Abbr.]
pension anticipée | pension de retraite anticipée | pension de vieillesse anticipée | retraite anticipée

verlof voor halftijdse vervroegde uittreding
congé pour départ anticipé à mi-temps

halftijdse vervroegde uittreding
départ anticipé à mi-temps

vervroegde uittreding
préretraite

aansporing tot vervroegde uittreding
encouragement à la préretraite

vervroegd pensioen [ brugpensioen | flexibele pensionering | geleidelijke uittreding | persoon met vervroegd pensioen | uittreden uit het beroepsleven ]
retraite anticipée [ cessation anticipée d'activité | préretraite | retraite flexible | retraite progressive | retraite volontaire ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Als gevolg van de huidige bevoegdheidsverdeling ontbreekt het momenteel aan een directe stimulans voor de regionale overheden om te investeren in dit activeringsbeleid voor werkzoekenden, vermits enkel de kostprijs van de investering in actieve maatregelen zoals arbeidsbemiddeling, beroepsopleiding en werkervaring grotendeels door de regio's gedragen wordt, maar de kost aan passieve uitkeringen (werkloosheidsuitkeringen en uitkeringen voor vervroegde uittrede) volledig gedragen worden door de federale overheid (RVA).
En raison de l'actuelle répartition des compétences, il n'existe actuellement pas d'incitant direct pour les autorités régionales à investir dans cette politique d'activation pour les demandeurs d'emploi, vu que seul le coût de l'investissement dans des mesures actives tels que le placement, la formation professionnelle et l'expérience professionnelle est largement pris en charge par les régions, tandis que le coût des allocations passives (allocations de chômage et allocations pour le départ anticipé) est entièrement pris en charge par l'autorité fédérale (ONEm).

Wanneer het vastbenoemd personeelslid, in toepassing van het tweede lid, niet tijdens een volledige maand het verlof voor halftijds vervroegde uittreding heeft genoten, dan wordt de premie bedoeld in artikel 4, § 1, eerste lid, van de wet, vermenigvuldigd met een breuk waarvan de teller het aantal kalenderdagen van de periode van het verlof voor halftijdse vervroegde uittreding en de noemer het aantal kalenderdagen van de maand.
Lorsqu'un membre du personnel nommé à titre définitif, en application de l'alinéa 2, n'a pas bénéficié du congé pour départ anticipé à mi-temps pendant un mois complet, la prime visée à l'article 4, § 1, alinéa 1, de la loi est alors multipliée par une fraction dont le numérateur est le nombre de jours de calendrier de la période du congé pour départ anticipé à mi-temps et le dénominateur est le nombre de jours de calendrier du mois.

Zo had de code 000 voor arbeiders in het verleden ondermeer de volgende betekenissen: - werkloosheid en volledige vervroegde uittreding (tot en met 1995); - jaarlijkse vakantie (1954 tot en met 2002); - ziekte en arbeidsongeschiktheid (1954 tot en met 1996); - heroproep militaire dienst (vanaf 1954); - tijdelijke arbeidsongeschiktheid door een ongeval/ beroepsziekte (1954 tot en met 2002).
Le code 000 pour ouvriers était ainsi associé (entre autres) aux définitions suivantes: - chômage et départ anticipé complet (jusqu'en 1995 incl.); - vacances annuelles (1954 à 2002 incl.); - maladie et incapacité de travail (1954 à 1996 incl.); - rappel service militaire (à partir de 1954); - incapacité de travail temporaire pour cause d'accident/ maladie professionnelle (1954 à 2002 incl.).

En vanaf 60 jaar bevinden een groot aantal personeelsleden van de publieke sector (47 % op 60 jaar) zich in volledige of gedeeltelijke inactiviteit, omwille van een verlof voorafgaand aan de pensionering, loopbaanonderbreking of een andere bepaling met betrekking tot vervroegde uittreding.
Et, dès l'âge de 60 ans, un grand nombre d'agents (47 % à 60 ans) se trouvent dans en inactivité totale et partielle, que cela résulte d'un congé préalable à la pension, d'une interruption de carrière ou d'un autre dispositif de sortie anticipée.

Artikel 6, § 1, V, BWHI in vraag stellen. Een volledige regionalisering van het landbouw- en (zee)visserijbeleid (behoudens het aflopende stelsel van de inkomensvervangende maatregelen bij vervroegde uittreding van oudere landbouwers) ware veel logischer en efficiënter».
Remettre en question l'article 6, § 1 , V, LSRI. Une régionalisation complète de la politique agricole et de la pêche (en mer) — sauf l'ancien système de mesures de revenus de remplacement en cas de retraite anticipée d'agriculteurs âgés — serait bien plus logique et plus efficiente».

Artikel 6, § 1, V, BWHI in vraag stellen. Een volledige regionalisering van het landbouw- en (zee)visserijbeleid (behoudens het aflopende stelsel van de inkomensvervangende maatregelen bij vervroegde uittreding van oudere landbouwers) ware veel logischer en efficiënter».
Remettre en question l'article 6, § 1, V, LSRI. Une régionalisation complète de la politique agricole et de la pêche (en mer) — sauf l'ancien système de mesures de revenus de remplacement en cas de retraite anticipée d'agriculteurs âgés — serait bien plus logique et plus efficiente».

Als gevolg van de paragrafen 3 en 4 van dit artikel wordt er bij de vaststelling van de periode van vijf jaar dienstanciënniteit die recht geven op een bijkomende dag anciënniteitsverlof, geen rekening gehouden met de periodes waarin het personeelslid volledige of deeltijdse loopbaanonderbreking of de halftijdse vervroegde uittreding heeft genomen.
Conformément aux paragraphes 3 et 4 dudit article, il n'est, lors de la détermination de la période de cinq ans d'ancienneté de service qui donnent droit à un jour supplémentaire de congé d'ancienneté, pas tenu compte des périodes au cours desquelles l'agent a pris une interruption de carrière complète ou à temps partiel ou un départ anticipé à mi-temps.

RMG blijft de volledige toekomstige kosten van de dienstverlening dragen, met inbegrip van eventuele bestaande verplichtingen in het kader van het RMPP om, met betrekking tot in het verleden opgebouwde pensioenrechten, de koppeling met het eindloon in stand te houden en bepaalde verhogingen (bv. bij vervroegde uittreding) door te voeren.
RMG continuera d’assumer tous les coûts des services futurs, y compris les dettes liées à toute obligation actuelle en vertu du RMPP de maintenir un lien permanent entre le dernier salaire et certaines améliorations (par exemple en matière de retraite anticipée) vis-à-vis des prestations de retraite historiques.

Voorts kunnen de hogere spaartegoeden en rijkdom van oudere werknemers bevorderlijk zijn voor vervroegde uittreding en volledige terugtreding uit het arbeidsproces.
Il existe également une corrélation positive entre le niveau d'épargne et de richesse plus élevé des travailleurs plus âgés et la retraite anticipée et le retrait complet du marché du travail.