Traduction de «volgt berekend wekelijks » (Néerlandais → Français) :

Voor de ondernemingen die gedeeltelijk of volledig de arbeidsduur hebben verminderd van 40 tot 37 uren per week in de vorm van betaalde compensatiedagen (zonder aanpassing van de uurlonen), wordt het aantal uren dat in aanmerking komt voor de jaarlijkse premie als volgt berekend : Wekelijks arbeidsstelsel x 52 Art. 14. De vakorganisaties verbinden er zich toe geen eisen in te dienen die verder zouden gaan dan de in het vorige artikel vermelde bepalingen.
Pour les entreprises qui ont partiellement ou totalement réduit le temps de travail de 40 heures à 37 heures semaine sous forme de journées compensatoires payées (sans péréquation des salaires horaires), le nombre d'heures représentant la prime annuelle se calcule comme suit : Régime de travail hebdomadaire x 52 Art. 14. Les organisations syndicales s'engagent pour leur part à ne poser aucune revendication allant au-delà des dispositions décrites à l'article précédent.

De bruto aanvullende eindejaarspremie wordt als volgt berekend : Aanvullende premie = (232,86 x TWV1 x A/10) + (232,86 x TWV2 x B/10) waarbij : - TWV1 = wekelijks arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 februari/38; - A = het aantal maanden in dienst in de periode van januari tot juni; - TWV2 = wekelijks arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 oktober/38; - B = het aantal maanden in dienst in de periode van september tot december.
La prime de fin d'année complémentaire brute est calculée comme suit : Prime complémentaire = (232,86 x TWV1 x A/10) + (232,86 x TWV2 x B/10) où : - TWV1 = volume de travail hebdomadaire prévu dans le contrat au 1 février/38; - A = nombre de mois de service entre janvier et juin; - TWV2 = volume de travail hebdomadaire prévu dans le contrat au 1 octobre/38; - B = nombre de mois de service entre septembre et décembre.

De bruto aanvullende eindejaarspremie wordt als volgt berekend : Aanvullende premie = (232,86 x TWV1 x A/10) + (232,86 x TWV2 x B/10) waarbij : -TWV1 = wekelijks arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 februari/38; - A = het aantal maanden in dienst in de periode van januari tot juni; - TWV2 = wekelijks arbeidsvolume van de overeenkomst op 1 oktober/38; - B = het aantal maanden in dienst in de periode van september tot december.
La prime de fin d'année complémentaire brute est calculée comme suit : Prime complémentaire = (232,86 x TWV1 x A/10) + (232,86 x TWV2 x B/10) où : -TWV1 = volume de travail hebdomadaire prévu dans le contrat au 1 février/38; - A = nombre de mois de service entre janvier et juin; - TWV2 = volume de travail hebdomadaire prévu dans le contrat au 1 octobre/38; - B = nombre de mois de service entre septembre et décembre.

Art. 14. Artikel 37, eerste lid, van dezelfde wet, vervangen bij het decreet van 27 december 1993 en gewijzigd bij de decreten van 4 mei 2005, 25 mei 2007 en 9 mei 2008, wordt met een streepje, opgesteld als volgt, aangevuld : « - vanaf 1 december 2008, een forfaitaire wedde, berekend op basis van 4.289,69 euro per jaarlijks wekelijks uur van een inrichting bedoeld in het programma bepaald door de raad van bestuur, zonder dat ze minder dan 2.144,85 euro en meer dan 34.314,48 euro zouden kunnen krijgen».
Art. 14. L'article 37, alinéa 1, de la même loi, remplacé par le décret du 27 décembre 1993 et modifié par les décrets des 4 mai 2005, 25 mai 2007 et 9 mai 2008, est complété par un tiret rédigé comme suit : « - à partir du 1 décembre 2008, d'un traitement forfaitaire, calculé sur la base de euro 4.289,69 par heure hebdomadaire annuelle d'un établissement prévu au programme arrêté par le conseil d'administration, sans qu'ils puissent recevoir moins de euro 2.144,85 et plus de euro 34.314,48 ».

Art. 18. Artikel 39ter, eerste lid, van dezelfde wet, vervangen bij het decreet van 27 december 1993 en gewijzigd bij de decreten van 4 mei 2005, 25 mei 2007 en 9 mei 2008, wordt met een streepje, opgesteld als volgt, aangevuld : « - vanaf 1 december 2008, een forfaitaire wedde, berekend op basis van 5.089,85 euro per jaarlijks wekelijks uur van een inrichting bedoeld in het programma bepaald door de raad van bestuur, zonder dat ze meer dan 40.718,76 euro zouden kunnen krijgen».
Art. 18. L'article 39ter, alinéa 1, de la même loi, remplacé par le décret du 27 décembre 1993 et modifié par les décrets des 4 mai 2005, 25 mai 2007 et 9 mai 2008, est complété par un tiret rédigé comme suit : « - à partir du 1 décembre 2008, d'un traitement forfaitaire, calculé sur la base de euro 5.089,85 par heure hebdomadaire annuelle d'un établissement prévu au programme arrêté par le conseil d'administration, sans qu'ils puissent recevoir plus de euro 40.718,76».

Art. 16. Artikel 39 van dezelfde wet, vervangen bij het decreet van 27 december 1993 en gewijzigd bij de decreten van 4 mei 2005, 25 mei 2007 en 9 mei 2008, wordt met een streepje, opgesteld als volgt, aangevuld : « - vanaf 1 december 2008, een forfaitaire wedde, berekend op basis van 4.686,08 euro per jaarlijks wekelijks uur van een inrichting bedoeld in het programma bepaald door de raad van bestuur, zonder dat ze meer dan 37.488,60 euro zouden kunnen krijgen».
Art. 16. L'article 39 de la même loi, remplacé par le décret du 27 décembre 1993 et modifié par les décrets des 4 mai 2005, 25 mai 2007 et 9 mai 2008, est complété par un tiret rédigé comme suit : « - à partir du 1 décembre 2008, d'un traitement forfaitaire, calculé sur la base de euro 4.686,08 par heure hebdomadaire annuelle d'un établissement prévu au programme arrêté par le conseil d'administration, sans qu'ils puissent recevoir plus de euro 37.488,60.