Om de kandidaten volgens hun verdiensten te rangschikken, moet de examencommissie inzonderheid rekening houden met de voortgezette en aanvullende vorming, de publicaties, de behaalde diploma's, getuigschriften en brevetten, de projecten die worden uitgevoerd binnen de inspectiegebieden waar de kandidaten werden aangesteld en met elk bewijs van de sociale actie van de kandidaten.
Pour classer les candidats selon l'ordre de leurs mérites, le jury de promotion doit notamment prendre en compte les formations continuées et complémentaires, les publications, les diplômes, certificats et brevets obtenus, les projets mis en oeuvre au sein des ressorts d'inspection dans lesquels les candidats ont été désignés et toute preuve de l'action sociale des candidats.