13. benadrukt dat werknemers die werkzaam zijn in een andere EU-lidstaat hetzelfde recht hebben op gelijke behandeling als nationale werknemers wat betreft werkgelegenheid, bezoldiging en andere arbeidsvoorwaarden zonder een werkvergunning te hoeven aan te vragen, alsook wat betreft belastingvoordelen, het recht op overdraagbaarheid van socialezekerheidsvoorzieningen, gezinshereniging en het recht van hun kinderen op onderwijs;
13. souligne le droit des travailleurs qui travaillent dans un autre pays de l'Union européenne à bénéficier d'une égalité de traitement avec les travailleurs nationaux en matière d'emploi, de rémunération et d'autres conditions de travail, sans avoir à demander un permis de travail, ainsi qu'en ce qui concerne les avantages fiscaux, le droit à la transférabilité des prestations de sécurité sociale, au regroupement familial ainsi que le droit de leurs enfants à l'éducation;