indien de startbaanovereenkomst bestaat uit een leer-, stage- of andere overeenkomst (artikel 1, 4° tot 7°), moeten de uren die de nieuwe werknemer in het kader van zijn praktijkopleiding in de onderneming doorbrengt, ingevuld worden - zo nodig eveneens in de vorm van een op jaarbasis berekend gemiddelde.
lorsque la convention de premier emploi est constituée d'un contrat d' apprentissage, d'un contrat de stage ou d' une convention d'insertion professionnelle (article 1, 4° à 7°), il faut remplir les heures que le nouveau travailleur passe en entreprise dans le cadre de sa formation pratique - également sous forme d'une moyenne calculée sur base annuelle, si nécessaire.