Bij de omschakeling van de zogenaamde kabinetstoelage naar het salariscomplement was het de bedoeling van de Vlaamse regering om zowel de gedetacheerde als de aangestelde personeelsleden gelijk te schakelen naar verloning toe, met alle eraan verbonden verplichte bijdragen, inhoudingen en rechten; met in begrip van de pensioenrechten.
Lorsqu'on est passé de l'allocation de cabinet au complément de traitement, l'intention du Gouvernement flamand était d'uniformiser la rémunération des membres du personnel détachés et des membres du personnel désignés, y compris toutes les cotisations, retenues et droits liés à celle-ci et, en particulier, les droits de pension.
