Vertaling van "5th " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

5th (British Columbia) Field Battery (RCA) [ 5th British Columbia Field Battery | 5 (BC) Fd Bty | 5th Field Battery RCA | 5 BC Fd Bty | 5th British Columbia Field Battery RCA ]
5e Batterie (Colombie-Britannique), RCA [ 5 Bie (C.-B.) | 5e Batterie Colombie-Britannique. RCA ]

5th Canadian Mounted Rifles [ 5th C.M.R. ]
5e bataillon du Canadian Mounted Rifles [ 5e bataillon du C.M.R. ]

5th cranial nerve
Nerf crânien V

5th freedom | fifth freedom
cinquième liberté

5th hepatitis B vaccination
vaccination contre l'hépatite B, cinquième dose

5th (British Columbia) Field Artillery Regiment, RCA
5e Régiment d'artillerie de campagne (Colombie-Britannique), ARC

Ad Hoc Sub-Committee responsible for the Preparation of the 5th Conference of Mediterranean Regions and the Black Sea
Sous-commission ad hoc chargée de la préparation de la 5ème Conférence des régions méditerranéennes et de la Mer noire

Joint Working Party responsible for the preparation of the 5th European Conference of Border Regions
Groupe de travail mixte chargé de préparer la 5e Conférence européenne des régions frontalières

disorders of 5th cranial nerve
affections du nerf crânien V

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The 5th Military Police Platoon must also enforce the disciplinary policies of the commander of the 5th Canadian Mechanized Brigade Group.
Le 5Peloton de police militaire doit également assurer la mise à exécution de la politique du commandant du 5 GBMC en matière disciplinaire.

Captain J.R.A. Bissonnette, Commander, 5th Military Police Platoon: The role of the 5th Military Police Platoon is to provide the 5th Canadian Mechanized Brigade Group with support during operations by delivering police and security services in the field.
Le capitaine J.R.A. Bissonnette, commandant, 5 Peloton de police militaire: Le rôle du 5 Peloton de police militaire est d'appuyer la 5 Brigade en opération, en fournissant des services de police et de sécurité en campagne.

Capt. Bissonnette: The 5th Sector Support and the local military police belonging to the 5th Sector Support have that jurisdiction on the base.
Le capt Bissonnette: Le 5Groupe de soutien au secteur et la police militaire locale appartenant au 5Groupe de soutien au secteur ont présentement juridiction sur la base.

Colonel Jocelyn P.P.J. Lacroix, Commander, 5th Group-Mechanized Brigade of Canada: Mr. Chairman, I would like to introduce Chief Warrant Officer Ouellette of the 5th Brigade.
Le colonel Jocelyn P.P.J. Lacroix, commandant, 5 Groupe-brigade mécanisé du Canada: Monsieur le président, j'aimerais vous présenter l'adjudant-chef Ouellette, de la 5brigade.

LCol. Éric Tremblay, Commander, 5th Field Regiment of Canada: Honourable senators, the role of 5th Field Regiment (RALC) is to support the brigade's manoeuvre elements with supporting fire, howitzers and mortars.
Le Lieutenant-colonel Éric Tremblay, commandant, 5Régiment d'artillerie légère du Canada: Honorables sénateurs, le rôle du 5 RALC consiste à supporter les manœuvres de la brigade avec les feux d'appui, howitzers et mortiers.

V. whereas the recent secondary analysis of the 5th EWCS (‘Women, men and working conditions in Europe: Secondary analysis of the 5th European Working conditions survey’, Eurofound 2012, to be published in 2013) shows that gender segregation is detrimental for both male and female workers; whereas both men and women report increased wellbeing at work and greater job satisfaction where they work with colleagues of both sexes; whereas scope nonetheless remains for combating gender segregation on the labour market, occupational gender polarisation, and the existence of 'mono-gendered' workplaces (given that three-fifths of workers in Europe are employed at a single-sex workplace);
V. considérant que la récente analyse secondaire de la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail («Women, men and working conditions in Europe: Secondary analysis of the 5th European Working conditions survey», Eurofound, 2012, publication prévue en 2013) montre que la ségrégation sexuelle est préjudiciable aussi bien pour les travailleurs que pour les travailleuses; considérant qu'aussi bien les hommes que les femmes déclarent un niveau accru de bien-être et de satisfaction au travail lorsqu'ils travaillent avec des collègues des deux sexes; considérant néanmoins qu'il reste de la marge pour mettre fin à la ségrégation sexuelle sur les marchés de l'emploi, à la polarisation sexuelle des emplois et aux lieux de travail «mono-genre», compte tenu du fait que trois employés sur cinq en Europe travaillent avec des collègues du même sexe,

Z. whereas the recent secondary analysis of the 5th EWCS (‘Women, men and working conditions in Europe: Secondary analysis of the 5th European Working conditions survey’, Eurofound 2012, to be published in 2013) shows that gender segregation is detrimental for both male and female workers; whereas both men and women report increased wellbeing at work and greater job satisfaction where they work with colleagues of both sexes; whereas scope nonetheless remains for combating gender segregation on the labour market, occupational gender polarisation, and the existence of 'mono-gendered' workplaces (given that three-fifths of workers in Europe are employed at a single-sex workplace);
Z. considérant que la récente analyse secondaire de la cinquième enquête européenne sur les conditions de travail ("Women, men and working conditions in Europe: Secondary analysis of the 5th European Working conditions survey", Eurofound, 2012, publication prévue en 2013) montre que la ségrégation sexuelle est préjudiciable aussi bien pour les travailleurs que pour les travailleuses; considérant qu'aussi bien les hommes que les femmes déclarent un niveau accru de bien-être et de satisfaction au travail lorsqu'ils travaillent avec des collègues des deux sexes; considérant néanmoins qu'il reste de la marge pour mettre fin à la ségrégation sexuelle sur les marchés de l'emploi, à la polarisation sexuelle des emplois et aux lieux de travail "mono-genre", compte tenu du fait que trois employés sur cinq en Europe travaillent avec des collègues du même sexe,

– having regard to Oral Question B6-0113/2009 to the Commission on the 5th World Water Forum in Istanbul from 16 to 22 March 2009,
— vu la question orale B6-0113/2009 adressée à la Commission sur le cinquième Forum mondial de l'eau à Istanbul, du 16 au 22 mars 2009,

– having regard to Oral Question B6-0015/2009 to the Commission on the 5th World Water Forum in placeCityIstanbul from 16 to 22 March 2009,
– vu la question orale O-0026/09 adressé à la Commission sur le 5e Forum mondial de l'eau à Istanbul, du 16 au 22 mars 2009,

39. Reiterates its call for a consultative WTO Parliamentary Assembly composed of representatives of the WTO members" parliaments and competent for trade; calls on the parliamentarians who are going to meet at the 5th Ministerial Conference to continue the work started at Seattle and continued ever since by joint efforts of WTO members" parliaments;
39. répète son appel en faveur d'une assemblée parlementaire consultative de l'OMC composée de représentants des parlements des membres de l'OMC et compétente pour le commerce; invite les parlementaires qui se réuniront lors de la cinquième Conférence ministérielle à poursuivre les travaux entamés à Seattle et prolongés depuis lors par des efforts communs des parlements des membres de l'OMC;