For the first 30 months of total disability, “totally disabled” shall mean that an employee is wholly and continously disabled by illness or accidental bodily injury, which prevents him from performing the essential duties of his normal occupation.
Pendant les 30 premiers mois de l'invalidité totale, «invalide total» signifie qu'un employé est totalement et continuellement empêché, par une maladie ou une lésion corporelle accidentelle, d'exercer les fonctions essentielles de sa profession normale.